Dummy

HR Training Specialist (Temporary)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibilities:
    Managing the delivery and/or facilitation of in house training and project by working with functional leades in order to develop employees' skills and competencies.
    • Design training curriculum including training objective and date arrangement, provide training materials, and deliver training materials;
    • Ensuring budget of each training/program align with allocation;
    • Evaluating post activity of all participants and trainers and creating a report about project evaluation to identify project effectiveness.
     
    Requirements;
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Education/Teaching/Training, Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management, Psychology or equivalent.
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Required skill(s): Facilitating and training skill; communication and interpersonal skill, good presentation skill, planning and coaching skill.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Training & Development or equivalent.
    • Temporary position for 8 months.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Nestle Indonesia didirikan pada tahun 1971 dan merupakan anak perusahaan dari Nestle S.A. yang berpusat di Swiss dengan pengalaman lebih dari 150 tahun di dunia bisnis. Nestle berkomitmen untuk terus menghasilkan produk-produk pemenuhan kebutuhan dasar manusia berupa makanan dan minuman yang berkualitas, memiliki gizi yang baik, aman untuk dikonsumsi dan memiliki rasa yang lezat. Saat ini Nestle Indonesia telah memiliki lebih dari 3.300 karyawan dan menjalankan 4 pabrik yang tersebar di Indonesia. Poduk-produknya yang terkenal antara lain Dancow, Bear Brand, Nescafe, Fox’s, Milo dan sebagainya.

    Review ( PT Nestle Indonesia )


    1. 4
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Perusahaan ini tidak terlalu ketat dan mengekang dalam bekerja dan memberikan kebebasan dalam berkerja. Selain itu, lingkungannya nyaman dan suasana kerja yang sangat kondusif.

    Cons

    Tempat kerja yang jauh dari perkotaan dan tidak aman dalam perjalanan. Sistem kontrak untuk pegawai baru dan durasi yang lama ketika dinas luar kota