Corporate Secretary

    Ditayangkan 06/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Responsibilities:
    • Handling extensive calendar management; including the scheduling of meetings and events.
    • Handling confidential matters
    • Be able to perform the function of Executive Secretary.
    • Providing all secretarial jobs and other tasks as assigned.
    • Be able to review and translate company documents and rectify inaccuracies; maintain accurate documentation and filing systems.
    • To be acquainted with a range of office software including email, power point, excel and other databases.
    •  Prepare presentation materi and documents
    •  Additional responsibilities may be assigned from time to time by the  Management.
    •  
    •   
    • Requirements:
    • Maximum age 30 years old
    • Diploma Degree of Secretary
    • Min. 2 Years Experience In the same position
    • Familiar using English for Written And Spoken
    • Good Looking
    • Good Performance
    • Has god Interpersonal and communication Skill
    • Able to use Microsoft Office
    • Able to use Internet
    • Hard worker and willing to learn
    • Proactive, Creative and has good sense of responsibility.

    Tutup pada 20/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Grand Wijaya Center, South Jakarta, Pulo, DKI Jakarta, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan pekerjaannya didominasi oleh kaum muda sehhingga memberikan angin segar dan positif terhadap kinerja perusahaan. Beban kerjanya juga tidak terlalu berat.
    • Manajemen perusahaan sudah berjalan cukup baik dan nama perusahaan juga sudah cukup dikenal masyarakat. Perusahaan terus berkembang dengan cepat sehingga kesempatan berkarir juga terbuka lebar.
    Cons
    • Kurang cocok bagi yang berorientasi pada jenjang karir karena di perusahaan ini kenaikan jenjang karirnya tergolong lama. Manajemennya juga masih membutuhkan perbaikan
    • Profesionalisme karyawannya masih tergolong kurang. Selain itu, sistem pembayaran insentifnya masih tidak jelas dan berbelit-belit. Jam kerjanya juga berbeda dengan jam kerja standar secara umum.

    Melamar ke Pekerjaan