BRANCH MANAGER

    Ditayangkan 21/September/2016

    id.jobsdb.com

    Persyaratan :

    • Pria usia maks 40 tahun
    • Pendidikan minimal S1/S2 dari universitas ternama
    • IPK Minimal 3.00
    • Menguasai pekerjaannya sebagai Branch Manager di perusahaan pembiayaan / leasing
    • Menguasai market areanya, memiliki leadership yang baik, memiliki hubungan yang baik dengan karyawan
    • Memiliki kemampuan untuk membuka hubungan dengan nasabah baru, showroom, maupun menjaga hubungan dengan nasabah lama
    • Bertanggung jawab dalam menjalankan tugas berdasarkan SOP perusahaan
    • Dapat mengawasi pencapaian target marketing dan collection
    • Mampu mengoperasikan computer dengan baik (MS-Word, MS-Exel, MS-Power Point)
    • Untuk posisi Branch Manager di utamakan pengalaman di bidang pembiayaan/leasing kendraan bermotor minimal 4 tahun.
    • Berdomisili Kalimantan, Sumatra dan Indonesia timur diutamakan.

     

    Apabila anda memenuhi criteria di atas, kirimkan lamaran dan CV lengkap, pas foto terbaru, foto copy transkip nilai, foto copy ijazah akademik dan foto copy refrensi kerja, di kirimkan ke alamat

    HRD PT. BATAVIA PROSPERINDO FINANCE, Tbk (BPF)

    Gedung Chase Plaza Lantai 15

    Jl. Jend Sudirman Kav 21

    Jakarta 12920

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Kahuripan 5 Klojen, Klojen Malang 65111 Jawa Timur

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Merasa nyaman dalam bekerja dengan lingkungan dan suasana kerja yang sangat mendukung kenyamanan karyawan dalam bekerja sehingga bekerja lebih menyenangkan.
    • suasana kerja yang sangat bagus, rekan kerja yang asyik dan menyenangkan, rekan kerja yang sangat nyaman dan saling menghargai satu sama lain
    Cons
    • Dalam mengadakan pelatihan kerja masih kurang baik dan kurang memadai karena terlalu sedikit. Hal tersebut membuat peningkatan kinerja karyawan menjadi terhambat.
    • kurang banyak pelatihan bagi para karyawan di perusahaan, kurang adanya jenjang karir yang oke dan bagus, para karyawan yang masih kurang diperhatikan dengan baik

    Melamar ke Pekerjaan