Cook For Surabaya Area

    Ditayangkan | 21/September/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Requirements:

    • Male, 20-30 years of age
    • Min SMK/SMU
    • Have good communication skills
    • Food/ Beverage Hygiene and Safety Procedure knowledge is a plus
    • Have strong passion about food and cooking
    • Creative, independent, and resourceful
    • Good communication skills and a great team-player
    • Willing to work in shift, overtime and public holiday
    • Professional Attitude
    • Inspect food preparation and serving areas to ensure observance of safe, sanitary food-handling practices.
    • Turn or stir foods to ensure even cooking.
    • Season and cook food according to recipes or personal judgment and experience.
    • Observe and test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils.
    • Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment, using various kitchen utensils and equipment.
    • Portion, arrange, and garnish food, and serve food to waiters or patrons.

    If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by clicking button bellow

    Tutup pada | 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja yang bersahabat dan rekan-rekan kerjanya juga asyik, serta memiliki sense of fashion yang tinggi. Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja ini.
    • Bisa bekerja dengan nyaman karena lingkungan yang kondusif dan rasa kekeluargaannya kuat. Bisa belajar banyak selama bekerja di sini dan pengalaman yang didapat juga banyak.
    Cons
    • Jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya di bidang yang sama, gaji di tempat ini relatif rendah. Untuk jenjang karirnya juga masih terbatas.
    • Perusahaan kurang memberikan apresiasi kepada karyawannya. Terutama dari segi gaji yang kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan pesaing. Tidak ada bonus dan sebagainya.

    Melamar ke Pekerjaan