DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memonitor Departemen leasing & Casual Leasing, sewa atau penghentian sewa penyewa  yang bangkrut  dan pembukaan unit yang disewakan
  • Mengusulkan harga satuan, pendapatan sewa dan target tingkat hunian berdasarkan perbandingan survei di sekitar pesaing untuk disetujui oleh Manajemen.
  • Mengkoordinasikan LOO, pembuatan laporan leasing dan casual leasing, persiapan LOI untuk calon penyewa baru yang ditawarkan.
  • Memastikan bahwa target terpenuhi. Memastikan bahwa wilayah non-produktif menghasilkan pendapatan bagi perusahaan.
  • Mampu berkoordinasi yang efektif dan efisien dengan semua departemen.
  • Menentukan calon penyewa dan harga sewa berdasarkan daftar harga yang ditetapkan dan disetujui oleh Manajemen . Menentukan produk yang cocok untuk Mall
  • Mejaga hubungan baik dengan calon penyewa dan penyewa yang ada di Mall
 
Requirements:
 
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Maksimal usia 40 tahun
  • Mempunyai relasi luas
  • Komunikatif, tegas, sehat jasmani dan rohani
  • Pekerja keras dan berorientasi pada target
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
  • Pekerja keras, teliti dan mampu bekerja sama dalam Tim
 
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Lippo Malls Indonesia Retail Trust atau yang biasa disingkat menjadi LMIR Trust adalah pelopor dan satu-satunya Retail Estate Investment Trust (REIT) yang terdaftar di dalam Singapore Exchange. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perhatian khusus kepada sektor properti ritel yang ada di Indonesia. Fokus para pengelolanya adalah untuk menjaga pengisian dan keseimbangan properti dan diversifikasi tenan melalui manajemen aset mal ritel dan tempat secara proaktif. Berdasarkan data tahun 2014, LMIR Trust tercatat telah mengelola 17 mal ritel berkualitas tinggi dan 7 tempat ritel besar di dalam mal lainnya yang ada di Indonesia. Portofolio LMIR Trust tersebar di wilayah populasi kelas menengah di Indonesia, khususnya Jakarta, Bandung, Medan, Palembang dan Binjai.

Review ( PT Lippo Malls Indonesia )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan memberikan kesempatan yang luas kepada semua karyawan yang ingin mengembangkan karir disini dengan cara melakukan penilaian kerja per enam bulan sekali.

Cons

Perusahaan masih kurang dalam mengadakan program pengembangan diri bagi karyawan, membuat kemampuan karyawan tidak bisa berkembang secara maksimal, bahkan cenderung stagnan.