Leasing Manager

    Ditayangkan 07/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Memonitor Departemen leasing & Casual Leasing, sewa atau penghentian sewa penyewa  yang bangkrut  dan pembukaan unit yang disewakan
    • Mengusulkan harga satuan, pendapatan sewa dan target tingkat hunian berdasarkan perbandingan survei di sekitar pesaing untuk disetujui oleh Manajemen.
    • Mengkoordinasikan LOO, pembuatan laporan leasing dan casual leasing, persiapan LOI untuk calon penyewa baru yang ditawarkan.
    • Memastikan bahwa target terpenuhi. Memastikan bahwa wilayah non-produktif menghasilkan pendapatan bagi perusahaan.
    • Mampu berkoordinasi yang efektif dan efisien dengan semua departemen.
    • Menentukan calon penyewa dan harga sewa berdasarkan daftar harga yang ditetapkan dan disetujui oleh Manajemen . Menentukan produk yang cocok untuk Mall
    • Mejaga hubungan baik dengan calon penyewa dan penyewa yang ada di Mall
     
    Requirements:
     
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    • Maksimal usia 40 tahun
    • Mempunyai relasi luas
    • Komunikatif, tegas, sehat jasmani dan rohani
    • Pekerja keras dan berorientasi pada target
    • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
    • Pekerja keras, teliti dan mampu bekerja sama dalam Tim
     
     

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • kesempatan berkarir terbuka lebar dengan melalui penilaian kinerja karyawan per enam bulan sekali, selain itu Perusahaan memberikan kesejahteraan yang cukup bagi para karyawannya.
    • Perusahaan memberikan kesejahteraan yang cukup bagi para karyawannya. Selain itu, kesempatan berkarir pun sangat terbuka karena perusahaan menilai pekerjaan karyawan selama 6 bulan sekali.
    Cons
    • antar karyawan dirasa kurang kompak dikarenakan masing-masing divisi mencari aman, Selain itu perusahaan kurang mengadakan program pengembangan diri, sehingga karyawan masih belum berkembang.
    • Hubungan antar karyawan maupun antar divisi dinilai masih kurang baik karena masing-masing seperti diam dalam zona amannya. Hal ini pun sangat berdampak pada hubungan antar karyawan yang tidak baik juga.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Lippo Malls Indonesia Retail Trust atau yang biasa disingkat menjadi LMIR Trust adalah pelopor dan satu-satunya Retail Estate Investment Trust (REIT) yang terdaftar di dalam Singapore Exchange. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perhatian khusus kepada sektor properti ritel yang ada di Indonesia. Fokus para pengelolanya adalah untuk menjaga pengisian dan keseimbangan properti dan diversifikasi tenan melalui manajemen aset mal ritel dan tempat secara proaktif. Berdasarkan data tahun 2014, LMIR Trust tercatat telah mengelola 17 mal ritel berkualitas tinggi dan 7 tempat ritel besar di dalam mal lainnya yang ada di Indonesia. Portofolio LMIR Trust tersebar di wilayah populasi kelas menengah di Indonesia, khususnya Jakarta, Bandung, Medan, Palembang dan Binjai.

    Melamar ke Pekerjaan