Staff HRD

    Ditayangkan 08/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll
    • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
    • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu
    • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan
    • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
    • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
    • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan
     
    Requirements :
     
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 diutamakan Psikologi
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Rekruitmen dan Development
    • Memiliki Pengalaman dalam menggunakan alat tes psikologi untuk rekruitmen dan assessment karyawan
    • Memahami Organization and Learning Development
    • Mengerti UU mengenai Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan Karyawan
    • Memiliki Kemampuan analisa masalah, membina hubungan dan Negosiasi
    • Menguasai Dokumen Legal dan Perijinan Perusahaan, prosedur Jamsostek & BPJS
    • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team
    • Mahir mengoperasikan computer dan Skill Komputer Dasar (Word, Excel,Power Point)
    • Disiplin, Jujur, Inisiatif, Teliti, dan Tanggung Jawab

    Kirim CV dan Lamaran Lengkap ke

    HRD Department
    PT. BERKAT SAHABAT KOMUNIKASI
    Ruko Pondok Cabe Mutiara
    Blok B 24 Tangerang Selatan
    Pamulang 15418
    Telp : 021-7496556
    Fax :021-741-5181

    Tutup pada 22/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan