TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :

  1. Membuat program komputer yang terintegrasi dengan operasional perusahaan
  2. Membuat sistem informasi HRIS , Web, Millis dan Internet.
  3. Mengikuti perkembangan trend IT yang mutahir  dan mengiplementasikan bagi kepentingan perusahaan
  4. Membuat, menguji dan menjaga kode program agar berfungsi dengan baik
  5. Mengembangkan perangkat lunak solusi operasi dengan pengembangan spesifikasi program dan pengujian berdasarkan pengguna sistem pemantauan dan program / software
  6. Untuk mengatasi troubleshooting program / ​​aplikasi

 

Qualifications :

  1.  Pria, min. usia 30 tahun 
  2. Pendidikan min, Sarjana jurusan Teknologi Informasi atau yang setara
  3. Menguasai program  Oracle / Vb 6 / Vb.net / ASP / PHP / Java Script / SQL Server
  4. Memiliki pengalaman min . Pengalaman 2 tahun sebagai programmer
  5. Memiliki analitis yang kuat
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Indah Prakasa Sentosa atau yang disingkat menjadi INPRASE didirikan pada tahun 1990 dan berbasis di Jakarta. Namun sebelumnya perusahaan ini sudah turut serta dalam berbagai proyek yang menyangkut minyak dan gas bumi di Indonesia, bahkan sebelum Pertamina dibentuk. INPRASE fokus pada bisnis transportasi minyak dan gas alam di Indonesia. Selama 20 tahun berkiprah di Indonesia, INPRASE telah berkembang menjadi INPRASE Group yang terbagi ke dalam 4 divisi. Di antaranya divisi BBM, divisi pelumas, divisi LPG dan divisi transportasi minyak dan gas serta bahan kimia. Kini, INPRASE memiliki jaringan distribusi yang tersebar di daerah Jakarta, Cilegon, Tangerang, Cikampek, Bandung dan Samarinda.

Review ( INDAHPRAKASA SENTOSA, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Suasana pekerjaan bersifat kekeluargaan sehingga terasa nyaman. Beban kerja juga tidak terlalu berat sehingga karyawan jarang ada yang kerja overtime.

Cons

Jenjang karirnya masih harus ditingkatkan lagi. Agak sulit untuk memperoleh kenaikan posisi jabatan. Selain itu manajemennya juga masih memerlukan perbaikan di beberapa sektor.