iOs Developer

    Ditayangkan 22/September/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    The primary focus of the iOS Developer is to create and maintain new applications for our POS system. Our aim is to develop an iOS Point of Sales application. The ideal candidate for this position has experience in iOS applications development and has extensive experience creating applications for smart phones. 

    Requirements

    • Experience with iOS development for at least 1 year or equivalent.
    • Familiarity with iOS SDK.
    • Knowledge of Cocoa, Objective-C and Xcode.
    • Experience with SQL and UI Design with mobile applications.
    • Excellent problem solving, critical thinking, and communication skills.
    • Strong interaction and design sense.
    • Self-motivated to explore new technologies, applications and environments.
    • Able to work in a team environment.
    • Able to work with minimum supervise.
    • Knowledgeable on current mobile technologies.
    • Knows the best practices for interacting with mobile devices.
    • A diploma degree / D3 or a Bachelor degree / S1 in equivalent field.
    • Able to communicate in English is a plus.

     

    If you are as keen as us in providing excellent service and self-motivated, please submit your resume, portfolio, and expected salary.

     

    Please provide an active email and check your spam/junk regularly. Only shortlisted candidate who meets the requirement above will be invited for interview by email.

     

    For more information please visit our website: Raptor Career

     

    Tutup pada 22/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Jl Letjen Suprapto Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Bl I/3 Cempaka Baru, Kemayoran Jakarta Pusat 10640 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tugas yang dihandle karyawan tidak terlalu banyak dan tidak terlalu membabeni karyawan dimana tugas diberikan sesuai dengan kemampuan dan keahlian karyawan tersebut.
    • Gaji yang diberiakan diatas rata- rata, tunjangan yang baik dengan lingkungan yang mendukung sehingga tidak memberikan kesan membosankan dan tidak nyaman.
    Cons
    • Tidak ada uang lembur tambahan untuk karyawan terutama untuk bagian warehouse staff yang bisa dibilang tekanan kerjanya sama dan porsinya juga sama.
    • Jam kerja yang tidak tahu jam kerja pada umumnya dan tekanan kerja yang tinggi karyawan dituntut untuk ini dan itu.

    Melamar ke Pekerjaan