Customer Relation Supervisor

    Ditayangkan 07/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Mengelola dan mengkaji desain penyewa , dan mengkoordinasikan standar teknis dan prosedur konstruksi yang meliputi arsitektur, sipil dan ME.
    • Memberikan rekomendasi atas area umum dan memastikan melengkapi program kerja sesuai dengan jadwal dan standar
    • Merekomendasikan tindakan yang tepat di area umum / fungsi kawasan kosong.
    • Memutuskan / merekomendasikan masalah teknis untuk melengkapi pedoman standar dan peraturan kerja
    • Membuat dan mengawasi ijin kerja.
    • Memastikan bahwa Penyelenggara Event berkomitmen untuk melaksanakan acara sesuai jadwal dengan standar yang telah disepakati.
    • Melakukan evaluasi event, membuat laporan sebelum dan sesudah event dan melaporkan kepada Marcomm Manager .
    • Berkoordinasi dengan Tenant Relation, Casual Leasing dan departemen terkait lainnya.
    • Memonitor biaya promosi supaya tidak melebihi anggaran yang telah ditetapkan.
     
    Requirements:
     
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    • Maksimal usia 35 tahun
    • Mempunyai relasi luas
    • Menguasai Microsoft Office, AutoCad dan Corel
    • Komunikatif, tegas, sehat jasmani dan rohani
    • Pekerja keras dan berorientasi pada target
    • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
    • Pekerja keras, teliti dan mampu bekerja sama dalam Tim
    • Memiliki kemampuan komunikasi baik, etika yang baik dan mampu berbicara di depan umum
    • Bisa menjaga rahasia dan dapat dipercaya
    • Mampu berbahasa asing
    • Mengikuti kemajuan teknologi

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • kesempatan berkarir terbuka lebar dengan melalui penilaian kinerja karyawan per enam bulan sekali, selain itu Perusahaan memberikan kesejahteraan yang cukup bagi para karyawannya.
    • Perusahaan memberikan kesejahteraan yang cukup bagi para karyawannya. Selain itu, kesempatan berkarir pun sangat terbuka karena perusahaan menilai pekerjaan karyawan selama 6 bulan sekali.
    Cons
    • antar karyawan dirasa kurang kompak dikarenakan masing-masing divisi mencari aman, Selain itu perusahaan kurang mengadakan program pengembangan diri, sehingga karyawan masih belum berkembang.
    • Hubungan antar karyawan maupun antar divisi dinilai masih kurang baik karena masing-masing seperti diam dalam zona amannya. Hal ini pun sangat berdampak pada hubungan antar karyawan yang tidak baik juga.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Lippo Malls Indonesia Retail Trust atau yang biasa disingkat menjadi LMIR Trust adalah pelopor dan satu-satunya Retail Estate Investment Trust (REIT) yang terdaftar di dalam Singapore Exchange. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perhatian khusus kepada sektor properti ritel yang ada di Indonesia. Fokus para pengelolanya adalah untuk menjaga pengisian dan keseimbangan properti dan diversifikasi tenan melalui manajemen aset mal ritel dan tempat secara proaktif. Berdasarkan data tahun 2014, LMIR Trust tercatat telah mengelola 17 mal ritel berkualitas tinggi dan 7 tempat ritel besar di dalam mal lainnya yang ada di Indonesia. Portofolio LMIR Trust tersebar di wilayah populasi kelas menengah di Indonesia, khususnya Jakarta, Bandung, Medan, Palembang dan Binjai.

    Melamar ke Pekerjaan