Food Court Supervisor

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Membina komunikasi dengan calon penyewa dan tenant.
    • Mengawasi operator foodcourt untuk memastikan pengoperasian berjalan lancar
    • Menetapkan kebijakan dan prosedur untuk mengatur operasional  food court
    • Memonitor kebersihan, kualitas makanan dan pelayanan yang diberikan di food court untuk memastikan bahwa sesuai dengan standart yang telah ditetapkan.
    • Meninjau semua usulan operator foodcourt dan menyampaikan laporan kepada Operation Manager.
    • Mengatur administrasi foodcourt berdasarkan pedoman Operation Manager.
    • Meninjau kinerja semua staf food court  dan memberi wewenang untuk mengubah mereka yang tidak melakukan sesuai dengan  standar
    • Mengelola persediaan semua peralatan makanan foodcourt  dan alat-alat yang dimiliki oleh Food Court.
    • Evaluasi kinerja operator food court dan menyampaikan laporan kepada Operation Manager.
    • Memastikan  bahwa pelanggan mendapatkan kualitas makanan yang terbaik dari operator food court
    • Memastikan bahwa pelanggan puas dengan pelayanan yang diberikan oleh operator food court
     
    Requirements:
     
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    • Maksimal usia 40 tahun
    • Mempunyai relasi luas
    • Komunikatif, tegas, sehat jasmani dan rohani
    • Pekerja keras dan berorientasi pada target
    • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
    • Pekerja keras, teliti dan mampu bekerja sama dalam Tim

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • kesempatan berkarir terbuka lebar dengan melalui penilaian kinerja karyawan per enam bulan sekali, selain itu Perusahaan memberikan kesejahteraan yang cukup bagi para karyawannya.
    • Perusahaan memberikan kesejahteraan yang cukup bagi para karyawannya. Selain itu, kesempatan berkarir pun sangat terbuka karena perusahaan menilai pekerjaan karyawan selama 6 bulan sekali.
    Cons
    • antar karyawan dirasa kurang kompak dikarenakan masing-masing divisi mencari aman, Selain itu perusahaan kurang mengadakan program pengembangan diri, sehingga karyawan masih belum berkembang.
    • Hubungan antar karyawan maupun antar divisi dinilai masih kurang baik karena masing-masing seperti diam dalam zona amannya. Hal ini pun sangat berdampak pada hubungan antar karyawan yang tidak baik juga.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Lippo Malls Indonesia Retail Trust atau yang biasa disingkat menjadi LMIR Trust adalah pelopor dan satu-satunya Retail Estate Investment Trust (REIT) yang terdaftar di dalam Singapore Exchange. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perhatian khusus kepada sektor properti ritel yang ada di Indonesia. Fokus para pengelolanya adalah untuk menjaga pengisian dan keseimbangan properti dan diversifikasi tenan melalui manajemen aset mal ritel dan tempat secara proaktif. Berdasarkan data tahun 2014, LMIR Trust tercatat telah mengelola 17 mal ritel berkualitas tinggi dan 7 tempat ritel besar di dalam mal lainnya yang ada di Indonesia. Portofolio LMIR Trust tersebar di wilayah populasi kelas menengah di Indonesia, khususnya Jakarta, Bandung, Medan, Palembang dan Binjai.

    Melamar ke Pekerjaan