Key Account Manager

    Ditayangkan 08/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibilities
    • Executes global/regional sector strategy on country level
    • Manages relationship with key account customers as customer point of contact on country level
    • Wins, retains and develops Strategic Customers
    • Plans and manages accounts
    • Coordinates with CRM’s on account planning, customer enquiries, business reviews, etc.
    • Gathers customer and market information to update Product and Trade Lane on current conditions
       
    Requirements
     
    • Bachelor’s degree preferably majoring in Logistic/Transportation or relevant major
    • Broad understanding of forwarding industry and Air & Ocean Freight product and process
    • Experienced in Key Account Manager role
    • Ability to work independently and drive customized solutions/address individual needs
    • Conceptual thinking and analytical skills with ability to gather and analyze complex data
    • Computer literate and excellent organizational skill
    • Excellent communication and presentation skills with pleasant personality
    • High degree of self-confidence, initiative and commitment
    • Has a customer orientation
    • Willing to be placed in Soewarna Business Park, Soekarno Hatta Airport area (free shuttle bus is provided at Bekasi, Blok M, Bintaro, Rawamangun, Tangerang, and UKI meeting points).
     
    All applications will be treated in the strictest of confidence.
    Only short listed candidates will be notified.
     
     

    Tutup pada 22/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Kawasan Soewarna Business Park Kawasan Soewarna Business Park Bl A Lot 8 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • gaji yang diberikan perusahaan seimbang dengan kinerja yang karyawan berikan, pembagian pekerjaan yang jelas dan banyaknya tunjangan yang didapatkan oleh karyawan.
    • jaminan kesehatan yang bagus, peluang karir yang sangat terbuka untuk seluruh karyawan sehingga masa depan karyawan juga terjamin dan kultur perusahaan yang baik.
    Cons
    • masih adanya karyawan outsourcing sehingga sangat sulit bagi karyawan outsourcing untuk mendapatkan kejelasan mengenai status kepegawaiannya dan buruknya work life balance.
    • masih adanya batasan antara atasan dan bawahan sehingga sulit untuk membangun kerja sama tim yang baik dan memperlambat perusahaan dalam mencapai tujuan bersama.

    Melamar ke Pekerjaan