DOSEN FARMASI

Kualifikasi :

  • Pendidikan S2/S3 Farmasi semua jurusan
  • Memiliki pengalaman Mengajar
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki tanggung jawab terhadap proses pengajaran mahasiswa

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui:

Kepala Rektorat ISTN, Jl. Bumi Srengseng Indah, Jagakarsa, Jakarta Selatan 12640

Atau gunakan tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Institut Sains dan Teknologi Nasional (ISTN) didirikan pada tanggal 5 Desember 1950, saat ini menjadi salah satu Peguruan Tinggi Swasta bidang teknik yang sudah cukup lama di Indonesia. ISTN didirikan oleh Prof.Ir.Roosseno, salah seorang ahli beton Indonesia, dengan tujuan pada waktu mendirikannya adalah meng-upgrade kemampuan para ahli Teknik menengah Indonesia untuk mengambil alih dan mengganti para Insinyur Belanda yang pulang kenegaranya pasca kemerdekaan Indonesia.

Pada awal berdirinya, ISTN bernama Akademi Teknik Nasional (ATN) menyelenggarakan pendidikan Sarjana Muda bidang Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik Elektro, dan kepada mereka yang berhasil lulus, maka memperoleh gelar Bachelor of Engineering (BE). Dalam menyelenggarakan proses pendidikan di ATN pada saat itu disupport oleh banyak Insinyiur yang berpengalaman pada bidangnya dari berbagai instansi, ada yang turut menjadi tenaga pengajar dan ada yang turut dalam pengelolaan dalam mengembangkan institusi.

 

Review ( INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI NASIONAL/INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI NASIONAL )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Banyaknya pengalaman yang bisa di dapat dari perusahaan ini membuat kami bisa terus mengembangkan kualitas diri maupun di dalam pekerjaan.

Cons

Load kerja yang tinggi membuat suasana kerja di kantor setiap harinya jadi terasa sibuk dan melelahkan. Tetapi di sisi lain hal ini bisa membantu karyawan untuk belajar banyak.