Manager Channel Commercial

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Update & monitor integrated project in channel supporting intimate channel objective on digitalize¬† channel platform
  • Collect and summarize input from region and related dept (marketing, IT etc) on digital channel implementation
  • Develop and monitor case study for digital channel implementation¬†
  • Create & define survey methods for channel audit
  • Provide reporting on the channel audit
  • Create GTM playbook by campaign and for generic use
Requirement(s):
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
  • Required skill(s): have working experience in telco/fmgg channel, experience in data visualization and insight generation, experience in data processing phases, experience in telecommunication channel, expert in presentation and research methodologies, Have experience and skills on dealing with higher level.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales - Corporate or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT XL Axiata Tbk yang dahulu bernama PT Excelcomindo Pratama Tbk atau yang lebih dikenal dengan singkatan XL, merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler yang ada di Indonesia. XL merupakan perusahaan swasta pertama yang menyediakan layanan telekomunikasi seluler di Indonesia pada tahun 1996. XL memiliki dua jajaran produk GSM, yakni XL Prabayar dan XL Pascabayar. Juga, layanan korporasi seperti Internet Service Provider (ISP) dan VoIP. Pada tahun 2013, XL telah resmi mengakusisi Axis Telekom Indonesia. Hingga akhir Maret 2015, XL telah tercatat memiliki 52.942 BTS dan mempekerjakan lebih dari 2.000 karyawan.

Review ( PT XL Axiata Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Gaji yang diberikan cukup besar dan fasilitas yang diberikan memiliki kategori yang bagus bagus bagi saya terutama fasilitas kantor yang saya dapatkan

Cons

Kehidupan sosial yang tidak baik karena senioritas yang tinggi sehingga atasan dan bawahan tidak pernah kumpul bareng apalagi untuk sharing.