Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

Kepala Unit Pengembangan SDM

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Spesifikasi pekerjaan :
 
  • Menyusun RKAT dan budget Unit PSD, mengkoordinasikan pelaksanaan dan melaporkan realisasinya.
  • Menyusun rencana pengembangan organisasi perusahaan dan perencanaan tenaga kerja KSEI.
  • Koordinasi dan monitoring pembuatan Strategi, sistem, kebijakan dan prosedur SDM.
  • Koordinasi dan Monitoring seluruh proses kepegawaian KSEI (hiring, administrasi,  pelatihan dan pengembangan, kompensasi dan benefit).
  • Menyusun overview skema kompensasi dan benefit KSEI.
Spesifikasi minimum :
 
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman pernah/ masih menjadi konsultan di bidang SDM
  • Memiliki pengalaman ±5 tahun sebagai Supervisor/ Manager dalam bidang SDM .
  • Minimal pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Manajemen/Akuntansi/Ekonomi dengan pemahaman Human Resource Operation Program dari Universitas berakreditasi A (S2 merupakan nilai tambah)
  • Memiliki sertifikasi SDM (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki pengetahuan di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah)
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 475 (hasil max 2 tahun terakhir)
 
Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

lewat pos di tujukan ke

Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 22 Oktober 2016

Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriTembakau
Open-Date2016-10-08
Close-Date2016-10-22
PerusahaanPertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi Rekening Efek, penyelesaian transaksi Efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya.
 
Guna memperluas layanan jasa KSEI dan menjalin kerjasama dengan institusi lain dengan skala nasional maupun internasional, maka saat ini kami memerlukan Sumber Daya Manusia yang kompeten, yang mempunyai orientasi kepada pelanggan serta memiliki pengetahuan di pasar modal.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

  • Semoga karyawan outsourcing bisa disetarakan dengan karyawan tetap

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    19 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Hangatnya kebersamaan yang terjalin antar rekan kerja di kantor membuat kami menganggap teman rekan kerja seperti bagian dari keluarga sendiri.
    Cons
    Pertamina kurang menghargai karyawan outsourcing layaknya karyawan tetap, khususnya dalam kesempatan karir yang diberikan oleh perusahaan, sehingga karyawan oursourcing pun merasa tidak diperlakukan dengan adil.