Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT

Branch Recovery & Remedial - Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan kegiatan operational Unit Overdue 60+ (Remedial dan Recovery) dicabangnya agar sesuai dengan prosedur dan mencapai target yang telah ditetapkan
  • Membuat dan mencetak PKS / MOU untuk eksternal remedial yang ingin bekerjasama dengan WOM Finance di cabang dengan persetujuan Branch Head, untuk menyelesaikan unit-unit overdue 60+
  • Meninjau serta melakukan kontrol atas performa & aktivitas eksternal remedial & recovery yang dibawahnya dan merekomendasikan berbagai perbaikan yang dibutuhkan
  • Menganalisa kasus dan mendiskusikannnya dengan Branch Head / Area Remedial & Recovery Manager untuk memastikan terselesaikannya kasus tersebut secara efektif dan efisien
  • Menjalin hubungan dan melakukan koordinasi langsung dengan pihak-pihak terkait yang dapat menunjang tugas dan pekerjaannya, seperti : Kepolisian, kejaksaan dan pihak lainnya
Requirements :
  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai AR Head selama 2 tahun, atau sebagai koordinator AR selama 3 tahun, atau sebagai AR staff selama 5 tahun
  • Memahami bisnis dan kebijakan pada perusahaan multifinance
  • Memiliki analisa dan teamwork yang baik
  • Bersedia ditempatkan wilayah Cianjur, Majalengka, Cileungsi, Jatibarang, Garut, Leuwiliang, Sukabumi, dan Tasikmalaya
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Barat
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Manajemen Resiko - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-10-07
Close-Date2016-10-21
PerusahaanWahana Ottomitra Multiartha Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance, Tbk) telah berdiri sejak 1982 sebagai PT. Jakarta Tokyo Leasing yang membiayai motor honda. Sejak saat itu, telah melalui banyak transformasi seperti berganti nama, dan saat ini menjadi anggota dari Maybank Group. Saat ini PT WOM Finance, Tbk menjadi salah satu perusahaan pembiayaan konsumen terbesar di Indonesia dan sudah memiliki sebanyak 111 jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT WOM Finance, Tbk mengutamakan kualitas sumber daya manusia yang merupakan aspek penting untuk pertumbuhan perusahaan. Jika anda adalah lulusan Fresh Graduate atau profesional yang bersedia untuk menerima tugas yang menantang dan mendapatkan kesempatan untuk mengoptimalkan kompetensi dan karir anda, bergabunglah bersama kami.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

VISI Menjadi salah satu perusahaan pembiayaan konsumen terbaik di Indonesia dengan menerapkan tata kelola perusahaan.      MISI       1. Mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra kerja lainnya.     2. Membangun infrastruktur berbasis IT untuk melaksanakan proses yang baik     3. Pengembangan dan perluasan jaringan usaha, terutama di daerah potensial.     4. Mengoptimalkan kinerja perusahaan.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT

  • Tunjangan kesehatan baik dan rekan kerja supportif

    Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Untuk tunjangan kesehatan mendapatkan double cover. Disini juga bisa bekerjasama dengan rekan kerja yang bagus dan sengat supportif dalam bekerja.
    Cons
    upah lembur yang ditetapkan tidak dengan semestinya pada perusahaan yang berstatus Tbk karena upah lembur yang diberikan tidak sesuai dengan kerja keras dan terbilang rendah.