Dummy

Trade Marketing Executive (Jakarta)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Descriptions :
    • Prepare and develop trade marketing and activation program which align with marketing
    • Launch trade marketing and activation program
    • Monitor and review trade marketing and activation program
    • Working together with brand manager to review the trade marketing program
    Job Requirements :
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Marketing/Business Development or equivalent from FMCG Company
    • Full-Time position(s) available.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Dima Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di sektor minuman premium (alkohol) yang didirikan pada tahun 1953 dan telah menjalin kerja sama selama 42 tahun dengan Guinness dan DIAGEO. DIMA Group pun tumbuh dan berkembang, serta memfokuskan bisnisnya pada kategori minuman alkohol premium. Produk-produk yang diusung perusahaan ini antara lain Guinness, Guinness Draught, Smirnoff Ice, Kilkenny, Gilbey’s Wines dan sebagainya. Sedangkan untuk kategori minuman non-alkohol, di antaranya Pokka, Chez’s dan Julie’s. Dalam menjalankan bisnisnya, Dima Indonesia memiliki tiga komitmen yang menjadi pilar utamanya. Yakni menciptakan pemimpin yang hebat dan menginspirasi SDM berkualitas, menyediakan pelayanan yang memuaskan bagi konsumen melalui produk-produk berkualitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang menarik bagi karyawannya untuk mencapai kesuksesan.

    Review ( PT. Dima Indonesia )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 5
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Suasana di kantor sangat nyaman dan stafnya ramah-ramah. Komunikasi dengan atasan juga cukup baik. Beban kerja juga tidak berat, pekerjaan mudah untuk dilakukan.

    Cons

    Tingkat keluar masuk karyawan lama dan baru cukup tinggi dalam satu tahun. Gaji dan tunjangan masih bisa lebih ditingkatkan lagi. Jenjang karir juga masih belum jelas.