Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Reynolds Partnership PT

Assistant Quantity Surveyors

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Preparing Cost Estimates
  • Preparing BQs
  • Tender/Contract Documents
  • Reports
 
Requirements:
 
  • Applicants should be University or Polytechnic graduates
  • Experience minimum 1 year
  • Applicants should have a good Relationship, Communicative and Teamworks
     
Please send your application complete with CV, Academic Transcript ( Ijasah ) Reference letters and recent photograph to:
Reynols Partnership PT
PO.BOX 8361 / JKS.MP
Jakarta 12083

 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriArsitektur / Bangunan / Konstruksi
Open-Date2016-10-08
Close-Date2016-10-22
PerusahaanReynolds Partnership PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Reynolds Partnership, A company with many years of experience in providing Quantity Surveying and Construction Cost Consultancy Services for major projects in Indonesia is currently seeking personnel for the following positions.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Reynolds Partnership PT

  • Lingkungan yang bagus untuk berkembang

    Reynolds Partnership PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Engineering / Technician
    23 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Penghasilan karyawan yang sangat lumayan dan lingkungan yang sangat bagus untuk berteman dan tunjangan yang diperhatikan oleh perusahaan serta lingkungan yang nyaman.
    Cons
    Karier masa depan yang kurang menjamin sehingga karyawan yang menginginkan jenjang karier yang tinggi membutuhkan waktu dan proses yang lumayan ribet.