Sales Recruiter

    Ditayangkan 01/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    PT AXA Financial Indonesia ( AXA Financial ) is part of the AXA Group, one of the insurance companies and asset management world that is supported by 163,000 employees and serves 101 million customers in 57 countries. AXA Financial is a life insurance company with the agency distribution channels are constantly expanding network in Indonesia. AXA Financial is supported by over 6,000 professional agents, 55 sales offices and serves approximately 100,000 customers across Indonesia.
     
    Job Descriptions:
    Source and attract candidates by using databases/social media, screen candidates resumes and job applications, conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter candidates within schedule,
     
    Qualifications:
    Min. Bachelor's Degree from Psychology/Management
    Working experience as a recruiter in Agency Insurance (is a must)
    Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency based, stress etc)
    Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check etc)
    Familiarity with hr databases or applicant tracking systems
    Excellent communication and interpersonal skills
    Strong decision making skills

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Balikpapan 32-AB Petojo Utara, Gambir Jakarta Pusat 10130 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana dan lingkungan kerja yang baik membuat bekerja pun menjadi terasa nyaman dan menyenangkan. Apalagi rekan kerja disini pun ramah-ramah dan mau saling membantu satu sama lain.
    • Hubungan antar pekerja yang harmonis menjadikan tim kerja pun sangat kompak dan menyenangkan. AXA pun menyediakan cukup banyak bonus yang sudah cukup memuaskan.
    Cons
    • Job description masih belum jelas, sehingga saya terkadang merasa banyak mengerjakan bagian yang bukan seharusnya saya kerjakan. Atasan juga agar lebih membantu bawahannya dalam masalah pekerjaan.
    • Perusahaan sudah berjalan dengan sangat baik sehingga saya tidak menemukan adanya kekurangan dari perusahaan itu sendiri. Hanya saja beberapa dari karyawannya masih ada yang terlihat kurang disiplin dalam bekerja.

    Melamar ke Pekerjaan