Internal Communication Officer

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities :
 
  • Compile the content for internal company information
  • Conduct communications campaign
  • Implement a communication strategy
  • Cooprate with other relevant divisions
 
Requirements :
 
  • Bachelor's Degree in major Communications/Public Relation or related
  • Maximum 27 years old
  • Possess a minimum 1-2 years of experience in Corporate Communications
  • Strong analytical, writing, editing and public speaking skill
  • Preferably who has experienced in written of stories, articles, blogs, and columns
  • Good communication in English both spoken and written
  • Self motivated, creative, energetic, and relationship building skill
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Intiland Development Tbk adalah perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1970. Perusahaan ini fokus pada pengembangan, manajemen dan investasi properti. Proyek-proyek yang ditanganinya cukup beragam di antaranya Pantai Mutiara, Regatta The Icon di daerah Jakarta. Selain di Jakarta, proyek lainnya juga ada yakni pengembangan kota yang terletak di Surabaya. Pelayanan utamanya adalah pembangunan Superblock, kawasan perumahan, kawasan industri dan juga investasi properti. Berbagai penghargaan juga telah diraih perusahaan ini seperti Top 10 Developers 2015, Pioneer of Operasi Parkinson, Best Wealth Added Creator dan sebagainya. Hingga saat ini pun perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan sarana tempat tinggal yang baik di seluruh Indonesia.

Review ( PT Intiland Development Tbk )

Bonus minim


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

- Work-life balance di kantor seimbang - Lingkungan kantor bersih dan nyaman

Cons

- Gaji rendah sehingga kesejahteraan karyawan menurun - Pekerjaan masih monoton dan tidak menantang

Advice to Management

Perusahaan terlalu mengejar profit penjualan sehingga memberikan beban kerja yang besar kepada karyawannya. kesejahteraan juga kecil tanpa adanya bonus tahunan dan bulanan