Permit Engineer

Dummy
Jaya Guna Lancar PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menganalisis masalah yang terjadi di semua wilayah agar pada saat implementasi tidak terjadi miss antara pihak permit dan implementasi
  • Melakukan perencanaan untuk penyelesaian sasaran kerja dengan baik
  • Dapat berkoordinasi dan melakukan pendekatan dengan baik kepada semua pihak terkait, untuk memecahkan suatu masalah terutama dengan pihak masyarakat, RT, RW, Kelurahan, Kecamatan (wilayah area kerja)
  • Melakukan pendekatan dengan Pihak PU/Binamarga selaku pengawas pelaksanaan pekerjaan serta pihak PTSP selaku pemberi izin, agar pekerjaan berjalan dengan lancar
  • Mampu mengelola beberapa tugas proyek
  • Motivasi tinggi dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang baik.
 
Requirement :
 
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki SIM A atau C  
  • Mahir dalam pendekatan persuasif  
  • terbiasa berhadapan dengan orang lain  
  • memahami alur pembuatan perizinan di kantor pemerintahan (PTSP)
  • Bisa bekerja dengan team dan memahami prioritas pekerjaan yang harus diselesaikan
  • Menjalankan instruksi dari atasan sesuai arahan.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Jaya Guna Lancar adalah sebuah perusahaan infrastruktur services yang sedang berkembang pesat. Perusahaan kami memberikan layanan terpadu dibidang infrastrukur. Dengan dukungan team yang solid dan professional dibidang nya kami mengalami peningkatan yang signifikan sampai dengan saat ini.

Review ( PT Jaya Guna Lancar )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Atasan yang baik serta gaji yang diberikan sangat sesuai dengan pekerjaan yang ditanggungjawabkan oleh karyawan dimana jenjang karier juga menjanjikan.

Cons

Untuk kenaikan gaji yang susah dan manajemen perusahaan banyak yang harus diperbaiki dan ditingkatkan dimana akan sangat berpengaruh untuk mengatur seluruh perusahaan.