General Admin

    Ditayangkan 07/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    REQUIREMENTS
     
    • Candidate must possess Diploma degree from any field.
    • Required language(s): English; have a good communication in English is a must (writter & verbal)
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
    • Be able to operate Ms Office adn Ms. Excel
    • Full-Time position(s) available
     
    Only shortlisted candidates will be notified.
     
    EY Talent Team
    IDX Building Tower 1 12th Floor
    Jakarta, Indonesia

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatGed Bursa Efek IndonesiaJl Jend Sudirman Kav 52-53 Ged Bursa Efek Indonesia Tower I Lt 6Senayan, Kebayoran BaruJakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    Ernst & Young (EY) adalah perusahaan multinasional yang begerak di bidang jasa profesional dan merupakan salah satu dari Auditor terbesar di dunia selain PwC, Deloitte dan KPMG. EY berkomitmen dalam membuat dunia kerja menjadi lebih baik dengan cara meningkatkan kepercayaan diri di dunia bisnis, perkembangan yang berkelanjutan, pengembangan bakat di segala bentuk dan kolaborasi yang lebih besar lagi. EY bergerak di bidang jasa asuransi, audit keuangan, perpajakan, dan konsultasi perusahaan. Saat ini EY memiliki lebih dari 190.000 pegawai dan lebih dari 700 kantor yang tersebar di 150 negara. Di Indonesia, EY memiliki klien-klien ternama seperti Coca Cola, Indofood, Djarum, BNI, BRI, PT Krakatau Steel & Group dan sebagainya.

    http://www.ey.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Banyak pengalaman yang saya dapatkan di perusahaan ini, contohnya cara bersosialisasi dengan orang-orang yang hebat. selain itu life balance yang bagus untuk pegawai.
    • Tidak ada senioritas dan atasan yang menghargai bawahan. Tidak hanya itu, gaji yang diberikan oleh perusahaan tergolong cukup tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain.
    Cons
    • Peraturan yang diterapkan oleh perusahaan memberatkan pegawai, gaji yang masih tergolong rendah untuk perusahaan yang sudah terkenal dan maju dengan pesat.
    • Jenjang karir yang kurang baik, karena atasan lebih memilih menggunakan sistem penilaian secara hubungan pribadi dibandingkan dengan penilaian pada skill individu.

    Melamar ke Pekerjaan