Deskripsi Pekerjaan

Requirements:
  • Minimal S2 Psikologi
  • Minimal Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Komunikatif dan ramah
  • Berjiwa kepemimpinan dan memiliki people skill yang baik
  • Pekerja keras, rapi dan terorganisir
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Responsibilities:
  • Memonitoring progress rekruitmen karyawan
  • Monitoring KPI Staff
  • Planning & Implementation of HR Development
  • Monitoring of Hiring process
  • Control the Employment Agreement Process
  • Handing Internal Issue & Employee/Industrial Relation
  • Analyzing Resources Needs based on Project
  • Report to GM & Direct

Lowongan Kerja Rekomendasi