GENERAL ADMIN ( BANDUNG )

    Ditayangkan 22/September/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Responsibilities :

    • Mendukung semua operasional pengadaan peralatan kebutuhan kerja (seperti alat tulis, komputer, meja / kursi kantor, dll), serta fasilitas pendukung lainnya atau fasilitas (seperti kendaraan operasional, office boy, security, operator telepon, dst.) dengan cepat, akurat / berkualitas dan sesuai dengan anggaran yang ditentukan.
    • Melakukan penilaian kebutuhan anggaran untuk pengadaan dan pemeliharaan fasilitas dan dukungan kantor seluruh kegiatan untuk nanti disampaikan kepada keuangan dan manajemen perusahaan untuk dianggarkan dan disetujui.
    • Melakukan kegiatan pemeliharaan pada semua sarana dan fasilitas pendukung, serta proses penggantian pada fasiltias / fasilitas yang rusak.
    • Membuat, menjalankan dan mengembangkan sistem kerja / prosedur untuk pengadaan dan pemeliharaan fasilitas pendukung pekerjaan. 
    • Menyiapkan laporan bulanan untuk tujuan memenuhi anggaran, laporan keuangan aset dan biaya kantor.

    Qualification :

    • Pria
    • Usia 23-30 tahun
    • Pendidikan minimal D3 (semua jurusan)
    • Pengalaman Admin minimal 3 tahun
    • Mahir Komputer (Microsoft Office) dan Mengetik cepat
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Teliti, detail, administratif
    • Memiliki kemampuan tata bahasa tulis yang baik yang umumnya dipergunakan dalam aktivitas surat-menyurat
    • Disiplin, Rajin, Jujur, Komunikatif, Dinamis, Kreatif, Bertanggung jawab, Cekatan dan mampu berkerjasama dalam tim/individu
    • Domisili BANDUNG

     

    Apabila anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

     

     

     

    Tutup pada 22/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl H Ropiah 9-B RT 009/03 Bintaro, Pesanggrahan Jakarta Selatan 12330 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tempat yang bagus untuk mencari ilmu baru dan pengalaman yang luas di bidang marketing dimana akan mengajarkan karyawan untuk gigih dna semangat kerja.
    • Gaji yang lumayan mencukupi untuk kebutuhan karyawan dan tunjangan yang sangat menunjang untuk kegiatan dan kesejahteraan karyawan dimana semangat karyawan akan timbul.
    Cons
    • Tidak ada uang lembur untuk karyawan serta personalia yang kurang profesional dalam mengatur karyawan dan manajemennya dan sistem yang tidak dijalankan sesuai sop.
    • Hari dan jam kerja yang tidak teratur sehingga waktu bersama keluarga karyawan berkurang dan waktu istirahat karyawan berkurang juga dimana lembur tidak dibayar.

    Melamar ke Pekerjaan