Recruitment And Training Staff

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
  • Responsible to all HR matters in Regional Office.To plan, coordinate and supervise all HR activities and implementation (recruitment, training, personnel admin, industrial relation and employee development) in accordance with company as well as government regulation.
 
Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Maximum 28 years old.
  • Have knowledge on basic interview/Behavioral Event Interview.
  • Have good ability sourcing candidate.
  • Familiar with psychological testing.
  • Willing to be assigned contract based and travel business.
  • Young, creative, innivative and dynamic personality.
  • Good communication and negotiation skill.
  • Wiling to be located in Medan, Pekanbaru dan Palembang.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Indonusa Telemedia, dahulu bernama Transvision dan kini dikenal dengan nama TelkomVision, merupakan bagian dari Trans Corp dan beroperasi sebagai stasiun televisi berlangganan yang berbasis di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dengan nama TelkomVision. Kepemilikan sahamnya sebesar 20% dikuasai oleh Telkom Indonesia dan sebesar 80% adalah milik Trans Media. Produk paket berlangganannya terbagi atas dua jenis, yakni prabayar dan pascabayar. Untuk jangkauan wilayah layanan berbasis kabel antara lain Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar dan kota besar lainnya. Produk paket berlangganannya yang paling lengkap menyediakan sekitar 110 saluran.

Review ( PT. Indonusa Telemedia - TRANSVISION )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan yang merupakan salah satu anak cabang dari grup perusahaan besar sehingga mendapatkan banyak dukungan. Suasana kerja santai dan tidak tegang.

Cons

Adanya ketidak kompakan diantara direksi. Disini juga dituntut untuk bisa multitasking. Belum lagi, tidak ada bonus atau pun insentif yang bisa menyemangati karyawan.