id.jobsdb.com

Teknisi- Coffee Machine

( Based in Yogyakarta, Makasar, Bandung dan Jakarta )

Requirements:

  • Pria
  • Usia max. 35 tahun
  • Pendidikan minimal Diploma di bidang elektro
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi mesin (lebih disukai teknisi di bidang beverage)
  • Memiliki pemahaman mengenai mesin kopi
  • Mampu bekerja dengan deadline
  • Penempatan Yogyakarta

 

Descriptions:

  • Melaksanakan penyetingan mesin sebelum dikirim kekantor cabang dan representative maupun outlet
  • Melakukan perawatan dan service berkala (minimal satu kali/bulan) terhadap mesin – mesin yang ada di kantor ataupun di outlet
  • Mendata dan  menjaga semua stock mesin
  • Melakukan  koordinasi dengan pihak vendor untuk permintaan mesin baru dan suku cadang
  • Melakukan pelayanan service mesin by phone (Call Service)
  • Melakukan stock opname untuk mesin di outlet setiap bulannya
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Coffindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kopi yang fokus pada segmen ritel dan konsumen. PT Coffindo didirikan pada tahun 1999 dan memulai bisnisnya sebagai perusahaan kecil yang bergerak di bidang ekspor dan bermarkas di Medan. Fokus utama bisnisnya adalah penjualan biji kopi baik ke dalam negeri maupun luar negeri. Saat ini, PT Coffindo telah mengekspor hasil produksinya hingga ke 30 negara di dunia dan telah melayani sebanyak 17.811 konsumen. Dalam menjalankan usahanya, Coffindo memiliki lahan perkebunan kopi seluas 2.621 hektar yang terletak di Sumatera Utara. Perkebunannya sendiri dikenal sebagai perkebunan kopi terbesar yang dimiliki oleh perusahaan swasta. Seiring dengan perkembangannya, Coffindo pun melakukan perluasan bisnis, mulai dari perkebunan hingga ke ritel, serta mesin kopi hingga ke kedai kopi.

Review ( COFFINDO, PT )


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Pekerja tidak perlu khawatir dalam menunaikan ibadah, karena pekerja diberi kebebasan untuk menunaikan ibadah. Lingkungan juga nyaman dan bekerja bisa santai.

Cons

Gaji masih belum sepadan dengan pekerjaan, sistem manajemen juga masih kaku dan kurang profesional. Masih perlu banyak perubahan demi kelancaran perusahaan sendiri.