HR Reward Management

    Ditayangkan 09/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Review and evaluate remuneration package
    • Design retain program for longterm and key position
    • Review and evaluate compensation and benefit
    • Handling performance management and payroll system
    • Review and evaluate job value in factory and head office
     
    Job Requirements
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Psychology or equivalent.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Applicants must be willing to work in Mega Kuningan.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Reward/ Performance/ Payroll/ Compensation and Benefit

    Tutup pada 23/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Mega Kuningan Bl 6/2 Kuningan Timur, Setia Budi Jakarta Selatan 12950 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Merupakan salah satu perusahaan yang terbesar di bidangnya untuk tingkat dunia. Perusahaan memberikan fasilitas dana pensiun. Ada bonus hasil produksi setidaknya 2 kali dalam 1 tahun.
    • Selama saya bekerja di perusahaan ini, banyak sekali ilmu yang bisa saya dapat. Terutama untuk divisi IT dimana hanya ada 1 orang untuk 1 pabrik sehingga harus serba bisa.
    Cons
    • Terkadang banyak sekali dinas ke luar kota yang cukup merepotkan. Jenjang karirnya cukup terbatas dan memakan waktu yang sangat lama.
    • Jika dilihat dari muatan kerja dan tanggung jawabnya, besarnya gaji yang diterima terasa tidak sesuai. Selain itu, jenjang karirnya juga bisa dibilang tidak ada.

    Melamar ke Pekerjaan