Organization Development (OD)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat sistem dan prosedure yang efektif dan efisien, diantaranya dengan membuat SOP, Job Description, Training dan Development sistem
  • Melakukan seleksi, Promosi, dan Demosi pada karyawan
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan
  • Merencanakan dan memastikan terlaksananya Job Analisis dan Job Evaluation
 
Kualifikasi :
 
 
  • Usia 25-30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / SDM / Setara
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang HR System / Organization Development
  • Pengalaman membuat SOP (Standard Operating Procedure)
  • Mempunyai skill komunikasi yang baik
  • Memahami dan mengerti secara umum pekerjaan HRD & GA
  • Penempatan Sentul CityBogor
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT.  Serpong Karya Cemerlang
Subsidiary of  Sentul City
 
Our company is a fast growing Property Company, We are seeking qualified and experienced personnel for the following positions to grow with us.