Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT Serpong Karya Cemerlang

Organization Development (OD)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat sistem dan prosedure yang efektif dan efisien, diantaranya dengan membuat SOP, Job Description, Training dan Development sistem
  • Melakukan seleksi, Promosi, dan Demosi pada karyawan
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan
  • Merencanakan dan memastikan terlaksananya Job Analisis dan Job Evaluation
 
Kualifikasi :
 
 
  • Usia 25-30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / SDM / Setara
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang HR System / Organization Development
  • Pengalaman membuat SOP (Standard Operating Procedure)
  • Mempunyai skill komunikasi yang baik
  • Memahami dan mengerti secara umum pekerjaan HRD & GA
  • Penempatan Sentul CityBogor
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiBogorJawa Barat
IndustriProperti / Pengembangan Properti / Real Estate
Open-Date2016-10-08
Close-Date2016-10-22
PerusahaanPT Serpong Karya Cemerlang  lihat lowongan

Deskripsi Perusahaan

PT.  Serpong Karya Cemerlang
Subsidiary of  Sentul City
 
Our company is a fast growing Property Company, We are seeking qualified and experienced personnel for the following positions to grow with us.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

We believe that our employees are a valuable asset and that every person in our company is a key player in helping the company to reach the pinnacle of success. We are looking for professionals who are motivated, dynamic, responsible and disciplined willing to come forward and join us and be one of our great team.

lowongan kerja rekomendasi