Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu
  • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan dan cuti karyawan
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan
  • Filling document
  • Dan lain-lain
 
Requirements :
 
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara etektif
  • Seorang HRD harus memiliki business knowedge yang baik
  • Seorarig HRD harus memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain
  • Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dan lain-lain
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HRD

Tentang Perusahaan

Why join us

-

Address

Jalan Jababeka 2 Blok CC No. 34, Bekasi Regency, West Java, Indonesia

No. Telepon

62-21-89845818

Lowongan Kerja Rekomendasi