Java Programmer

    Ditayangkan 22/September/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    JOB DESCRIPTIONS :
    • Creates user information solutions by developing, implementing, and maintaining Java based components and interfaces.
    • Designs and develops user interfaces to internet/intranet applications by setting expectations and features priorities throughout development life cycle; determining design methodologies and tool sets; completing programming using languages and software products; designing and conducting tests
    • Integrates applications by designing database architecture and server scripting; studying and establishing connectivity with network systems, search engines, and information servers.
     
    QUALIFICATIONS :
    • Maximum age 35 years old
    • Minimum Bachelor Degree from reputable university, majoring in Information Technology, Computer Science, or related fields
    • Experienced as Java Programmer or Java Developer minimum 1 year
    • Excellent in Java Knowledge
    • Experienced in JAVA JEE
    • Experienced in JAVA Frameworks (Spring, Hibernate, Struts, MyBatis, ZK) and Database (Oracle, Psotgre, SQL Server / MySQL)
    • Good understanding in C#, .NET, SQL Programming, SOA (Service Oriented Architectur)
    • Good understanding in UML Modeling, SQL, Database designC#, .NET, SQL Programming,
    • Fast learner and able to work on multiple projects
     
    KPSG Recruitment Center Jakarta
    Graha BIP 5th floor
    Jl. Gatot Subroto Kav. 23 Jakarta Selatan 12930
    Telp : 14055
     
     

    Tutup pada 22/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Graha BIP Jl Jend Gatot Subroto Kav 23 Graha BIP Lt 9 Karet Semanggi, Setia Budi Jakarta Selatan 12930 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Workload memang bisa dibilang banyak tapi diimbangi dengan upah lembur yang juga banyak. Bonus dan tunjangan yang diberikan juga lumayan.
    • Rekan-rekan kerja sangkat kompak dan bisa bekerjasama dengan solid. Tim juga aktif saling share pengalaman dan informasi mengenai ongoing project.
    Cons
    • Kalau untuk kons, jaminan ketenagakerjaan diperlukan kalau bisa untuk semua staff, sebab hal ini dianggap normal untuk perusahaan berskala seperti KPSG.
    • Birokrasi kadang-kadang ribet. Sistim juga sedikit kurang efisien, jadinya lama dalam mengurus kartu jamsostek. Padahal perusahaan besar biasanya lebih cepat dalam urusan jamsostek.

    Melamar ke Pekerjaan