Recruitment Specialist (ITI-Rec)

    Ditayangkan | 23/September/2016

    Simpan0

    www.karir.com

    Requirements:
    • Proven work experience as a recruiter
    • Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency based, stress etc)
    • Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check etc)
    • Ability to organise assessment centers (in tray activities, work samples, psychometric and IQ/EQ tests etc)
    • Familiarity with hr databases, applicant tracking systems and CMS
    • Excellent communication and interpersonal skills
    • Strong decision making skills
    • BS/MS in Human Resources Management
    Responsibilities:
    • Design and implement overall recruiting strategy
    • Develop and update job descriptions and job specifications
    • Perform job and task analysis to document job requirements and objectives
    • Prepare and post jobs to appropriate job board
    • Source and attract candidates by using databases, social media etc
    • Screen candidates resumes and job applications
    • Conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter candidates within schedule
    • Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes
    • Onboard new employees in order to become fully integrated
    • Monitor and apply hr recruiting best practices
    • Provide analytical and well documented reports to the rest of the team
    • Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process

    Tutup pada | 23/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • lingkungan kerja yang sangat membuat para karyawan menjadi senang, satu sama lain sangat akrab dan sangat mudah dalam menjadikan rekan kerja sebagai keluarga
    • Para pekerja memiliki hubungan yang baik satu sama lain sehingga tidak ada budaya senioritas antar karyawan. Tidak hanya itu, gaji yang diterima oleh para pekerja sudah sangat besar.
    Cons
    • kurang memperhatikan kesejahteraan para karyawan, masih adanya kekurangan dalam hal mengatur sebuah project di perusahaan, manajemen yang tertutup pada karyawan
    • Para pekerja di tuntut untuk memiliki skill sebelum masuk kerja karena pekerjaan karyawan di lepas begitu saja. Tidak hanya itu, para pekerja juga tidak mendapatkan asuransi.

    Address

    Jl Raya Mampang Prapatan 3 RT 007/01 Mampang Prapatan, Mampang Prapatan Jakarta Selatan 12790 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan