Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

TELESALES YOGYAKARTA

Deskripsi Pekerjaan

Job Desk :

- Mempromosikan dan menawakan produk via tlp

- Follow up calon customer

 

Kualifikasi :

- Male/ Female

- Maksimal  usia 30 tahun

- SMA/ D3 (Min  pengalaman 1  tahun pernah  menjadi  telemarketing)

- S1 (fresh graduate welcome)

- Aktif  di organisasi  Kampus

- Mengerti  cara penggunaan  Smartphone

- Mengerti  dan update  akan  social  Media (FB,Twitter, dll)

- Pernah  menjual / mempromosikan   barang

 

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriManajemen Sumber Daya Mannusia / Konsultasi
Spesialisasi

Channel / Distribusi - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-10-08
PerusahaanMitracomm Ekasarana PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. MitraComm Ekasarana - MBPS berkerjasama dengan salah satu perusahaan swasta lokaldi Indonesia, membutuhkan tenaga kerja handal dan profesional sebagai :

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Mitracomm Ekasarana PT

  • Jamsostek, BPJS semua dipenuhi. Tingkatan karir kurang jelas

    Mitracomm Ekasarana PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    08 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Kantor cukup bersih, gaji standar walaupun basic salarynya tidak sesua UMR
    Cons
    Jenjang karir kurang jelas, merasa kurang diperhatikab jika tidak bekerja di kantor pusat
    Advice to Management
    Gaji perlu ditambahkan lagi karena terlalu sedikit. Kantor juga harus dibuat senyaman mungkin agar karyawan semakin betah dalam bekerja sehari-hari dan jam kantor agar tidak terlalu kaku.