SALES MANAGER PVC

    Ditayangkan 14/October/2016

    0

    id.jobsdb.com

    Tugas dan Tanggung Jawab Utama :

    • Memaksimalkan penjualan untuk mencapai target
    • Memahami dan mengerti produk – produk PVC
    • Mengadakan promosi dan survey pasar
    • Menyiapkan strategi penjualan, memimpin, memantau dan mengevaluasi kerja tim
    • Mengendalikan biaya-biaya operasional marketing
    • Membuat laporan progress penjualan rutin (harian / mingguan / bulanan)
    • Menganalisa dan mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area sesuai dengan target yang yang telah ditentukan.
    • Menyiapkan strategi penjualan, memimpin, memantau dan mengevaluasi kerja tim

    Kualifikasi :

    • Max 30 - 40 thn
    • Pendidikan min S1, Bahasa Inggris lancar / aktif
    • Bisa mengoperasikan computer (Ms office, excel, power point dan internet)
    • Lamaran dan CV lengkap berikut gaji yang diharapkan
    • Diutamakan yang berpengalaman dibidang sales PVC(min ± 2 thn)
    • Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur, kreatif dan memiliki semangat kerja yang tinggi
    • Untuk ditempatkan di Jawa Timur

    Lamaran dikirimkan ke

    HRD Plastic Maspion Unit I

    Desa Sawotratap ( Waru ) Sidoarjo

    (031) 8531531 ext 1285

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Cabang Maspion Plaza Jl Gn Sahari Kav 18 Maspion Plaza Lt 15-17 Pademangan Barat, Pademangan Jakarta Utara 14420 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • perusahaan memiliki banyak karyawan sehingga pembagian tugas nya pun sudah jelas, gaji yang didapatkan sesuai dengan harapan karyawan dan adanya tunjangan.
    • perusahaan sangat banyak memiliki karyawan yang kreatif dan juga ramah sehingga tidak adanya double job karena pembagian pekerjaan yang sudah cukup jelas.
    Cons
    • adanya sikap atasan yang kurang baik dan memiliki tipe yang mengerjakan pekerjaan dengan sendiri dan peluang karir yang kurang jelas.
    • peluang karir yang diberikan kurang jelas sehingga karyawan sulit untuk menaikkan jabatan dan memperluas karirnya di perusahaan dan gaji yang diberikan rendah.

    Melamar ke Pekerjaan