Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di bidang pengelolaan dan pengembangan SDM (termasuk perekrutan dan pemilihan kebijakan / practices, disiplin, keluhan, konseling, upah dan peryaratannya, kontrak-kontrak, pelatihan dan pengembangan, perencanaan suksesi, moril dan motivasi, kultur dan pengembangan sikap dan moral kerja, manajemen penimbangan prestasi dan hal seputar manajemen mutu – dan  lain-lain (ditambahakan selama masih relvean)
  • Menetapkan dan memelihara sistem yang sesuai untuk mengukur aspek penting dari pengembangan HR
  • Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan yang berhubungan dengan SDM dan pencapaiannya dalam skala  waktu dan bentuk / format yang sudah disepakati.
  • Mengatur dan mengembangkan staf langsung (yang melakukan direct report  kepadanya)
  • Bertindak sebagai penghubung (liaison) dengan para manajer functional / manajer department yang lain agar memahami semua aspek-aspek penting dalam pengembangan SDM, dan untuk memastikan mereka telah mendapatkan informasi yang tepat dan mencukupi tentang  sasaran, tujuan / obyektif dan pencapaian-pencapaian dari pengembangan SDM.
  • Memelihara kesadaran dan pengetahuan tentang teori pengembangan HR yang sesuai zaman dan metoda-metoda dan menyediakan penafsiran yang pantas untuk para direktur, para manajer dan staf di dalam organisasi
  • Berperan untuk evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja
  • Memastikan setiap aktivitas mempunyai benang merah serta terintegrasikan dengan persyaratan-persyaratan organisasi (organizational requirements) untuk bidang-bidang manajemen mutu, kesehatan dan keselamatan kerja, syarat-syarat hukum, kebijakan-kebijakan dan tugas umum kepedulian lingkungan
 
Qualification
 
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai General Manager HRD dengan jumlah karyawan 3.000 - 5.000 orang
  • Komputer aktif, Ms. Office
  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan dalam planning, organizing dan controling yang baik
  • Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara mandiri
  • Memiliki kepribadian interpersonal yang baik
  • Teliti, jujur, bertanggung jawab serta memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan
  • Penempatan di Gresik, Jawa Timur
 

Tentang Perusahaan

Why join us

Vision

To be leading poultry company in its chosen market segment
To feed population of Indonesia

 

Mission

Total Customer Satisfaction
Profitable growth
A robust financial performance
Commitment to safety, health and friendly environment
On time Delivery
 

Vision Mission

Address

Pabrik Jl Raya Cakung Cilincing Km 3 5 RT 009/09 Tanjung priok, Tanjung Priok Jakarta Utara 14310 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 4612205

Lowongan Kerja Rekomendasi