Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Branch Manager (Sby, Jatim, Bali Nusra)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
  • Good banking business networking and great for selling bancassurance product.
  • Have responsibility for managing team and branch.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiBali
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Pinjaman / Mortgage - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-10-09
Close-Date2016-10-23
PerusahaanBank Mega Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.
PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.
 
Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

  Penghargaan   2014 The Best Private Company Inhouse Magazine (InMA) 2014 di ajang Inhouse Magazine Award (InMA) di Malam Puncak Hari Pers Nasional dari Serikat Perusahaan Pers(SPS). Bronze Champion of Indonesia WOW Brand 2014 kategori Kartu kredit dari Mark Plus.   2013 Meraih trophi Golden Award 2013"versi majalah Info Bank. Karena 5 tahun berturut - turut memperoleh predikat "SANGAT BAGUS " dengan kriteria modal inti Rp 5 Triliun sampai dengan dibawah 30 Triliun Meraih penghargaan "Citi Performance Excellence Award"   2010 Penghargaan sebagai Perusahaan Publik dengan kinerja Terbaik di Indonesia atau "Wealth Added Creator Award 2010" versi majalah SWA, Stern & Co. Predikat Bank Dengan Kinerja Sangat Bagus tahun 2009, dengan modal 1 s/d 10 Triliun Rupiah dari majalah InfoBank.   2009 Asiamoney FX Poll : Penyedia Layanan Valuta Asing Lokal Tebaik. Majalah SWA 100 : 10th Indonesia`s Best Wealth Creators. Muri : Penerbit Kartu Co-Branding Pertama di Indonesia.   2008 Majalah Globe Asia : Salah Satu Bank Terlikuid di Indonesia.   2007 Infobank & MRI : Banking Service Excellence Award.   2006 Infobank : Infobank Award dengan predikat sangat bagus untuk kinerja keuangan tahun 2005. Infobank & MRI : Banking Service Excellence Award. Visa International : Outstanding Performer - Volume Growth. Bank Indonesia : Kriya Pranala Award untuk the best newcomer dalam linkage program.   2005 Banking Service Excellence Award dari MRI dan Infobank. Infobank Award dengan predikat Sangat Bagus. Penghargaan dari Majalah SWA berdasarkan penilaian Economic Value Added (EVA).   2004 Infobank : Bank yang Sangat Bagus atas kinerja keuangan tahun 2003 (Juni 2004). Investor : Perusahaan Terbuka Terbaik untuk kategori sektor Perbankan. SWA&MarkPlus : Bank yang Sangat Bagus berdasarkan EVA/ Economic Value Added. Infobank & MRI : Peringkat 3 Bank dengan pelayanan terbaik (Survey dilakukan thd 21 bank).   2003 Infobank & MRI : Peringkat 4 Bank dengan pelayanan terbaik. Infobank : Bank yang Sangat Bagus atas kinerja keuangan tahun 2002. SWA& MarkPlus: Masuk dalam penghargaan 10 Bank umum terbaik. Investor : Perusahaan Terbuka Terbaik untuk kategori sektor perbankan. SWA&MarkPlus : Bank umum terbaik tahun 2002. Investor : Emiten Terbaik untuk sektor perbankan.   2002 Infobank : Peringkat 3 Bank dengan pelayanan terbaik.   2001 Asiaweek : Peringkat 406 The Region Largest Bank, sebelumnya peringkat 444. MRI & Infobank : Peringkat 3 dari sisi Pelayanan (Survey dilakukan terhadap 21 bank). SWA & MARS : Peringkat 1 untuk Costumer Satisfaction Score dan High Satisfaction Score. Infobank : Bank yang 5 tahun berturut turut meraih predikat Sangat Bagus dari rating 150 bank. Infobank & MRI : Peringkat 3 dari 21 bank beraset besar dalam hal pelayanan nasabah.   2000 SWAsembada : Bank Terbaik untuk pelayanan nasabah (Mei 2000). Infobank : Masuk Peringkat dalam 10 Bank Terbaik (Juli 2000). Bisnis Indonesia : Peringkat 3 untuk kualitas pelayanan (Mei 2000). Investor : Peringkat 9 dalam Pendapatan Operasional (Feb 2000) Survey dilakukan terhadap 105 bank. Asiaweek : Masuk dalam 500 Bank Terbesar & Terbaik se Asia- Pasific (Sept 2000). SGS Yarsley Int : Meraih ISO 9002.   1999 MRI : Bank Nasional Terbaik. Asiaweek : Dalam pemeringkatan 500 besar perbankan Asia. Bank Mega meraih penghargaan sebagai bank dengan pertumbuhan asset tertinggi se Asia-Pasific. Peringkat ke 2 untuk ROA dan peringkat 5 untuk ROE. SGS Yarsley Int : Meraih ISO 9002 dalam kategori pelayanan, operasional, SDM, teknologi informasi dan audit internal.   1998 Market Research Indonesia(MRI) : Peringkat 5 Bank Dengan Pelayanan Terbaik (Survey dilakukan terhadap 34 bank).   1997 Infobank : Peringkat 1 Bank Terbaik dengan Aset dibawah Rp. 500 Miliar. SWAsembada : Peringkat 4 Bank Terbaik dengan Aset dibawah Rp. 1 Triliun. Cacuk Sudarijanto (Dirut Bank Mega) dinobatkan sebagai peringkat 3 Bankir Terbaik bank dengan asset dibawah Rp. 1 Triliun.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Bank Mega Tbk PT

  • Adanya kesempatan yang besar untuk generasi muda berikut gaji cukup memuaskan.

    Bank Mega Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    03 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang memberikan kesempatan besar dan luas untuk generasi muda mengembangkan karirnya. Disamping itu, perusahaan memberikan gaji yang cukup memuaskan.
    Cons
    Manajemen yang selalu berubah-ubah sehingga kurang konsisten dalam implementasinya dan memberikan dampak yang tidak baik kepada jam kerja dan jam lembur.