Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT

Branch Collection Head - Palu

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memonitor dan mengontrol aktivitas over due & flow rate
  • Memfasilitasi dan menciptakan situasi & kondisi yang kondusif, sehingga penyelesaian over due maksimal
  • Memsosialisasikan dan memastikan seluruh kebijakan collection dimengerti, dipahami dan dilaksanakan dengan baik oleh seluruh tim collection di cabang sesuai dengan kebijakan yang ada
  • Memonitor dan menganalisa laporan dan informasi dari seluruh bagian di collection
  • Melaksanakan fungsi internal kontrol
  • Menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun external perusahaan
  • Memberikan masukan - masukan yang dibutuhkan management dalam pengambilan keputusan sesuai kebijakan yang berlaku
  • Mengetahui & menganalisa progress collection harian dan mingguan serta melakukan prediksi pencapaian performance sampai pada saat cut off sesuai dengan strategy dan target yang ditetapkan
  • Membuat rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang sesuai dengan strategy collection.
  • Melakukan rolling collection officer secara berkala sebagai fungsi kontrol terhadap collection officer
  • Memberikan pengarahan dan training kepada collection team yang baru
  • Melakukan pengembangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja bawahan
 
Requirements
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman diperusahaan multifinance/pembiayaan 2 thn khususnya bidang collection
  • Memiliki kemampuan analisa dan judgment yang baik
  • Menguasai wilayah Sulawesi
  • Untuk penempatan Palu
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiPaluSulawesi Tengah
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Manajemen Resiko - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-10-09
Close-Date2016-10-23
PerusahaanWahana Ottomitra Multiartha Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance, Tbk) telah berdiri sejak 1982 sebagai PT. Jakarta Tokyo Leasing yang membiayai motor honda. Sejak saat itu, telah melalui banyak transformasi seperti berganti nama, dan saat ini menjadi anggota dari Maybank Group. Saat ini PT WOM Finance, Tbk menjadi salah satu perusahaan pembiayaan konsumen terbesar di Indonesia dan sudah memiliki sebanyak 111 jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT WOM Finance, Tbk mengutamakan kualitas sumber daya manusia yang merupakan aspek penting untuk pertumbuhan perusahaan. Jika anda adalah lulusan Fresh Graduate atau profesional yang bersedia untuk menerima tugas yang menantang dan mendapatkan kesempatan untuk mengoptimalkan kompetensi dan karir anda, bergabunglah bersama kami.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

VISI Menjadi salah satu perusahaan pembiayaan konsumen terbaik di Indonesia dengan menerapkan tata kelola perusahaan.      MISI       1. Mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra kerja lainnya.     2. Membangun infrastruktur berbasis IT untuk melaksanakan proses yang baik     3. Pengembangan dan perluasan jaringan usaha, terutama di daerah potensial.     4. Mengoptimalkan kinerja perusahaan.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT

  • Tunjangan kesehatan baik dan rekan kerja supportif

    Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Untuk tunjangan kesehatan mendapatkan double cover. Disini juga bisa bekerjasama dengan rekan kerja yang bagus dan sengat supportif dalam bekerja.
    Cons
    upah lembur yang ditetapkan tidak dengan semestinya pada perusahaan yang berstatus Tbk karena upah lembur yang diberikan tidak sesuai dengan kerja keras dan terbilang rendah.