www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memonitor dan mengontrol aktivitas over due & flow rate
  • Memfasilitasi dan menciptakan situasi & kondisi yang kondusif, sehingga penyelesaian over due maksimal
  • Memsosialisasikan dan memastikan seluruh kebijakan collection dimengerti, dipahami dan dilaksanakan dengan baik oleh seluruh tim collection di cabang sesuai dengan kebijakan yang ada
  • Memonitor dan menganalisa laporan dan informasi dari seluruh bagian di collection
  • Melaksanakan fungsi internal kontrol
  • Menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun external perusahaan
  • Memberikan masukan - masukan yang dibutuhkan management dalam pengambilan keputusan sesuai kebijakan yang berlaku
  • Mengetahui & menganalisa progress collection harian dan mingguan serta melakukan prediksi pencapaian performance sampai pada saat cut off sesuai dengan strategy dan target yang ditetapkan
  • Membuat rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang sesuai dengan strategy collection.
  • Melakukan rolling collection officer secara berkala sebagai fungsi kontrol terhadap collection officer
  • Memberikan pengarahan dan training kepada collection team yang baru
  • Melakukan pengembangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja bawahan
 
Requirements
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman diperusahaan multifinance/pembiayaan 2 thn khususnya bidang collection
  • Memiliki kemampuan analisa dan judgment yang baik
  • Menguasai wilayah Sulawesi
  • Untuk penempatan Palu
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk (WOM Finance) didirikan pada tahun 1982 dan semula diberi nama PT Jakarta Tokyo Leasing. Pada tahun 2000, perusahaan ini resmi bernama PT Wahana Ottomitra Multiartha atau lebih dikenal dengan sebutan WOM Finance. WOM Finance bergerak di bidang pembiayaan untuk sepeda motor baik yang baru maupun bekas yang mayoritas difokuskan untuk pembiayaan sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki. WOM Finance terus melakukan pemekaran jaringan penjualan dan pada tahun 2008 melakukan perbaikin di bidang kebijakan dalam risk management, serta melakukan konsolidasi internal. Kini Wom Finance memiliki lebih dari 1 juta pelanggan dan terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang mudah dan meningkatkan kepuasan kliennya.

Review ( PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance), Tbk )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Untuk tunjangan kesehatan mendapatkan double cover. Disini juga bisa bekerjasama dengan rekan kerja yang bagus dan sengat supportif dalam bekerja.

Cons

upah lembur yang ditetapkan tidak dengan semestinya pada perusahaan yang berstatus Tbk karena upah lembur yang diberikan tidak sesuai dengan kerja keras dan terbilang rendah.