Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  • Pendidikan Min. D3/S1 Semua jurusan
  • Fresh graduate (mempunyai pengalaman di utamakan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mengetahui sistem rekruitmen karyawan
  • Mengetahui UU ketenagakerjaan dan administrasi personalia (Payroll, BPJS, PPh 21)

Tugas dan Tanggungjawab:

  • Melakukan sosialisasi tentang peraturan dan kebijakan yang lama maupun baru, yang berhubungan dengan ketenagakerjaan kepada karyawan maupun perusahaan.
  • Membina dan mengembangkan hubungan yang harmonis antara perusahaan, karyawan dan pihak eksternal yang terkait (Mis : Disnaker, BPJS, Serikat Pekerja,dll.
  • Melakukan proses pencarian tenaga kerja
  • Melakukan proses penerimaan tenaga kerja / rekruitmen
  • Merekap daftar hadir karyawan
  • Mendata dan mengawasi seluruh aset perusahaan (GA)
  • Mengurus kebutuhan operasional kantor (GA)


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Tentang Perusahaan

Lowongan Kerja Rekomendasi