Kualifikasi :

  • Pendidikan Min. D3/S1 Semua jurusan
  • Fresh graduate (mempunyai pengalaman di utamakan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mengetahui sistem rekruitmen karyawan
  • Mengetahui UU ketenagakerjaan dan administrasi personalia (Payroll, BPJS, PPh 21)

Tugas dan Tanggungjawab:

  • Melakukan sosialisasi tentang peraturan dan kebijakan yang lama maupun baru, yang berhubungan dengan ketenagakerjaan kepada karyawan maupun perusahaan.
  • Membina dan mengembangkan hubungan yang harmonis antara perusahaan, karyawan dan pihak eksternal yang terkait (Mis : Disnaker, BPJS, Serikat Pekerja,dll.
  • Melakukan proses pencarian tenaga kerja
  • Melakukan proses penerimaan tenaga kerja / rekruitmen
  • Merekap daftar hadir karyawan
  • Mendata dan mengawasi seluruh aset perusahaan (GA)
  • Mengurus kebutuhan operasional kantor (GA)


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

DIBUTUHKAN SEGERA