SALES MERCHANDISE

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Kualifkiasi :

    • Pendidikan D3 atau minimum SMA dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun
    • Pernah bekerja sebagai MD / merchandiser minimum 1 tahun
    • Usia dibawah 30 tahun
    • Pengalaman dibidang OTC, Consumer Health, Consumer Goods
    • Menyukai pekerjaan lapangan
    • Memiliki sifat supel, mudah bergaul, dan tangguh
    • Memiliki kemampuan dalam penggunaan komputer serta aplikasi dasarnya
    • Bersedia bekerja diluar jam / hari kerja bila sangat diperlukan
    • Memiliki integritas
    • Mampu bekerja dibawah tekanan dan menyukai tantangan
    • Bertanggung jawab pada tugas yang diberikan

     

    Apabila anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

     

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) adalah perusahaan yang bergerak di bidang HR Management Services. Didirikan pada tahun 2012, kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan HR terbesar di Indonesia. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien saja, pelayanan ISH mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan juga HR Learning Solution. Saat ini, ISH memiliki lebih dari 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi untuk menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.

    http://www.ish.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja yang sangat baik dan nyaman. Tunjangan dan asuransi yang didapat baik. Gaji sudah lumayan mencukupi. Jam kerja yang normal.
    • Banyak lowongan posisi kerja yang tersedia. Informasi yang didapat cukup jelas. Perusahaan menyediakan program training bagi karyawan. Penjelasan yang diberikan sudah cukup jelas. Penawaran pekerjaan lain bagi yang sudah bekerja.
    Cons
    • Jenis pekerjaan yang terlalu monoton membuat para pekerja pun merasa sangat bosan dan tidak betah dengan pekerjaannya. Hal ini juga membuat pekerja sulit untuk berkembang.
    • Perhatian yang kurang terhadap para karyawan. Terlalu banyak karyawan berstatus freelance maupun part time. Perlindungan yang kurang terhadap hak karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan