Compensation Benefits And Human Resources Data Analyst

    Ditayangkan 09/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

     
    DESKRIPSI PEKERJAAN
    • Bertanggung jawab terhadap proses HRIS, Tax & proses Payroll.
    • Membuat report dan menganalisa data yang berhubungan dengan Payroll System kepada management secara periodik.
    • Maintenance database karyawan sehingga selalu update terkait data masing-masing karyawan.
    • Memastikan pemrosesan data-data penggajian karyawan berjalan dengan tepat waktu dan akurat.
    DESKRIPSI LOWONGAN
    • Lulusan S1 Accounting atau Hukum dengan Ipk min. 2.90
    • Pengalaman di bidang Compensation Benefits & Payroll System minimal selama 2 tahun.
    • Paham mengenai sistem perpajakan (PPH21)
    • Terampil mengoperasikan MS excel.
    • Mampu bekerja dibawah tekanan & orientasi pada deadline.
    • Menekankan detail pada pekerjaan yang berkaitan dengan angka.
    • Memiliki kemampuan administrasi & filling document yang baik.
     

    Tutup pada 23/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja yang sangat kental dengan kekeluargaan yang solid dengan jaminan kesehatan dan asuransi kesehatan perusahaan yang bagus dan berkualitas untuk karyawan.
    • Tunjangan kesehatan dan fasilitas pendukung yang bagus dan menjamin untuk karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan semangat dan kinerja yang tinggi.
    Cons
    • Gaji karyawan yang sedikit, tidak ada uang tambahan dan fasilitas karyawan lainnya belum ada disamping jam kerja yang banyak lembur sangat menyita waktu di perusahaan.
    • Komunikasi dan interaksi antar karyawan kurang lancar, karena karyawan antar kantor dan cabang kurang akrab dan mengenal hal ini daat merugikan perusahaan.

    Melamar ke Pekerjaan