R&D Laboratory Staff - Chemist

    Ditayangkan 09/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Operate and analysis of viscoelastic rubber test, waering, endurance compound & tire
    • Operate and analysis of chromatography instrument, spectrofotomerty, and thermal analysis
    • Study basic research
     
    Requirements :
     
    • Maximum 25 years old
    • DIII / S1  degree in Chemistry
    • Preferably have experience in GC MS, FTIR, GPC, Karl Fischer, Elemental Analysis and Thermal Analysis
    • Fresh Graduted are welcome to apply (IPK minimum 3.0) & having Good  knowledge of Instrumental Analysis
    • Analysis oriented, creative, initiative, proactive and dynamic
    • Honest personality, communivative, and good personal / interpersonal skills
    • Candidate should be ready to work in Cikarang
     

    Tutup pada 23/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PemasaranJl Raya Panjang 29 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Multistrada Arah Sarana Tbk atau yang bisasa disingkat MASA, didirikan pada tahun 1988 dan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi ban. Perusahaan yang semula didirikan dengan nama PT Oroban Perkasa ini, menjalankan aktivitas produksi ban luar untuk kendaraan bermotor baik roda dua maupun roda empat. MASA memproduksi ban dengan mengusung merknya sendiri yakni Achilles dan Corsa. Achilles merupakan ban mobil yang dibuat khusus untuk jenis kendaraan penumpang, Sport Utility Vehicle (SUV) dan truk ringan yang berjenis Steel Belted Tubeless. Sebaliknya, Corsa dibuat khusus untuk kendaraan bermotor roda dua. Sebelum memasarkan produknya, Perseroan melakukan serangkaian tahapan sebelum meluncurkan produknya ke pasar untuk menjaga kualitasnya. Tahapan-tahapan tersebut adalah persiapan komponen, perakitan komponen dan seleksi ban jadi, serta pemeriksaan kualitas.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan sangat mudah memberikan ijin apa bila ada urusan yang berkaitan dengan urusan keluarga. Perusahaan tidak terlalu kaku dan lingkungan kerja yang kekeluargaan.
    • Perusahaan besar yang stabil membuat rasa nyaman karena tidak mungkin gulung tikar. Perusahaan memperhatikan kesejahteraan karyawan. Seperti memberikan tunjangan yang cukup besar.
    Cons
    • Masih ada beberapa sistem yang ada di dalam tubuh perusahaan yang belum berjalan dengan sempurna. Seperti sistem assessment untuk jenjang karir serta sistem penilaian performance appraisal.
    • Pembagian pekerjaan yang ada saat ini masih harus di tingkatkan. Perusahaan harus meningkatkan disiplin kerja yang ada, untuk meningkatkan kinerja.

    Melamar ke Pekerjaan