Finance - Kedoya 4W

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description
 
Finance
  • Bertanggung jawab terhadap penerimaan non cash dan cash dari Teller, penyetoran ke Bank, pembayaran dan mengontrol atau mengawasi cash flow Cabang .
  • Menerima dan menyetorkan penerimaan Teller ke Bank sesuai dengan laporan / pencatatan membuat laporan serta uang tunai yang belum disetorkan.
  • Memasukkan data pembayaran tunai ke dalam sistem dengan benar dan akurat sesuai prosedur standar yang berlaku.
  • Menyerahkan seluruh penerimaan tunai tersebut ke staff Finance sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Membayarkan tagihan pihak eksternal sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan cermat dan akurat serta membuat laporan kas Bank harian dan memeriksa kebenaran bukti pendukungnya
  • Menerima, menyimpan dan kliring PDC Debitor sesuai jatuh tempo serta membuatkan tanda terima serta laporannya dan menindaklanjuti PDC tolakan kepada pihak yang terkait.
  • Membuat rekonsiliasi Bank sesuai standar
  • Bertanggungjawab atas kas kecil dan membuat laporan realisasinya. 
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Minimal pendidikan S1 Ekonomi & Finance
  • berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif
  • Memiliki interpersonal yang menarik
  • Memiliki Kemampuan di bidang finance dan administrasi
  • Menguasai aplikasi computer Ms. Office
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, di perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif
  • Fresh Graduates are welcome
  • Penempatan : Kedoya - Jakarta Barat

 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Suzuki Finance Indonesia, sebuah anak perusahaan dari Itochu Corporation, yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan Roda Empat ( 4Wheel ), mengajak anda yang memiliki jiwa energik, antusias dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung bersama kami untuk posisi:

Review ( PT Suzuki Finance Indonesia )

Target cukup tinggi


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Sistem penggajian sudah sangat lancar. Hubungan dengan rekan kerja yang terjalin dengan sangat baik pun membuat kebersamaan rekan kerja menjadi yang terbaik.

Cons

Target yang harus dikerjakan cukup banyak, sehingga beban pekerjaan pun menjadi tinggi dan bekerja pun cukup mendapat pressure dari atasan.