IT Infrastructure Supervisor

    Ditayangkan 09/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibilities:
    • Manage and monitor all installed systems and infrastructure
    • Install, configure, test and maintain operating systems, application software and system management tools
    • Proactively ensure the highest levels of systems and infrastructure availability
    • Monitor and test application performance for potential bottlenecks, identify possible solutions, and work with developers to implement those fixes
    Requirements:
    • Bachelor's degree, Information Technology Engineer, Computer Science.
    • Minimum 2 year(s) experience in IT Infrastructure/System Engineer, preferably in multifinance/banking company.
    • Proven working experience in installing, configuring and troubleshooting UNIX /Linux based environments.

    Tutup pada 23/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    ITC Mega Grosir Cempaka MasJl Letjen Suprapto ITC Mega Grosir Cempaka Mas Bl I/45Cempaka Baru, KemayoranJakarta Pusat 10640 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Bussan Auto Finance (BAF) didirikan pada tahun 1997 dan bergerak sebagai perusahaan pembiayaan di Indonesia. Perusahaan yang memiliki fokus utama pada bisnis pembiayaan motor Yamaha ini, tercatat memiliki tiga pemegang saham. Pemegang saham utama sebesar 70% adalah Mitsui & Co., Ltd, lalu 20% dipegang oleh Yamaha Motor Co., Ltd, serta 10% sisanya dimiliki oleh PT Ciptadana Capital. Selama berkiprah di Indonesia, BAF telah membiayai sekitar lebih dari 714 ribu unit kendaraan bermotor. Dengan total aset senilai 10 triliun rupiah, BAF pun gencar melakukan aktivitasnya dan didukung oleh 172 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain itu, BAF juga tercatat memiliki karyawan sebanyak 10.000 orang.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Gaji yang diberikan perusahaan sepadan dengan beban kerja yang diterima, sehingga memberikan kepuasan tersendiri bagi karyawan karena hasil kerja diakui.
    • SOP yang berjalan di perusahaan sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku, sehingga karyawan dapat bekerja dengan tatanan baik dan teratur.
    Cons
    • Pimpinan yang sangat tidak aware pada bawahan dan selalu mementingkan kepentingan sendiri tanpa menanyakan apa yang menjadi masalah atau kendala kerja.
    • Gaji tidak sesuai dengan kerja keras karyawan, hal itu menjadi salah satu faktor yang mengurangi semangat untuk bekerja di sini.

    Melamar ke Pekerjaan