www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Conduct market analysis
  • Define and execute marketing strategy
  • Create, conduct and evaluating survey and workshop result
  • Business model review and implementation
  • Modeling techniques and methods
  • Assisting with the business case
  • Doing data analysis and reporting
  • Conduct cost/ benefit analysis
  • Business case development
  • Gathering, reviewing and analyzing data requirements
 
Job Requierement :
 
  • Master Degree in Business Management
  • Having experience for min. 2 years in business analyst
  • Good communication skill, presentation skill and interpersonal skill
  • Accurate and consistence, pro-active and creative, good in team work and hard working
  • Willing to travel and work after office hour
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Datacomm Diangraha didirikan pada tahun 1990 sebagai perusahaan yang bergerak di sektor Teknologi Informasi. Khususnya untuk bagian sistem jaringan dengan pelayanan yang mencakup infrastruktur jaringan, pengamanan jaringan dan manajemen jaringan. Dengan dukungan fasilitas pelayanan bertaraf dunia di berbagai kota di Indonesia dan juga tenaga kerja ahli yang berpengalaman, Datacomm yakin mampu menjangkau seluruh kliennya yang ada di Indonesia. Beberapa klien utamanya antara lain PT Indosat Tbk, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, PT Telkomsel dan PT XL Axiata Tbk. Sebagai bukti akan kualitas dan kiprahnya di Indonesia, Datacomm juga telah menyabet sejumlah penghargaan seperti Telkom Supplier Award berturut-turut dari tahun 2010 hingga tahun 2012.

Review ( PT Datacomm Diangraha )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Baik untuk fresh graduated dalam mengenal dunia kerja dan mencari pengalaman. Belum lagi, disini pun tersedia lingkungan kerja yang nyaman dengan sistem manajemen yang dikelola dengan baik.

Cons

Karyawan harus menaati peraturan yang berlaku, terutama untuk karyawan kontrak. Karena jika karyawan kontrak memutuskan untuk resign sebelum masa kontrak habis, maka harus membayar ganti rugi.