Recruitment Specialist (ITI-Recruit)

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Human Resource Management, Psychology or equivalent.
    • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
    • Builds applicant sources by researching and contacting community services, colleges, employment agencies, recruiters, media, and internet sites; providing organization information, opportunities, and benefits; making presentations; maintaining rapport.
    • Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
    • Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.
    • Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying references; comparing qualifications to job requirements.
    • Evaluates applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with managers; interviewing applicants on consistent set of qualifications.
    • Improves organization attractiveness by recommending new policies and practices; monitoring job offers and compensation practices; emphasizing benefits and perks.
    • Accomplishes human resources and organization mission by completing related results as needed.
    • Full-Time position(s) available.

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan

    Kesimpulan Review

    Pros
    • lingkungan kerja yang sangat membuat para karyawan menjadi senang, satu sama lain sangat akrab dan sangat mudah dalam menjadikan rekan kerja sebagai keluarga
    • Para pekerja memiliki hubungan yang baik satu sama lain sehingga tidak ada budaya senioritas antar karyawan. Tidak hanya itu, gaji yang diterima oleh para pekerja sudah sangat besar.
    Cons
    • kurang memperhatikan kesejahteraan para karyawan, masih adanya kekurangan dalam hal mengatur sebuah project di perusahaan, manajemen yang tertutup pada karyawan
    • Para pekerja di tuntut untuk memiliki skill sebelum masuk kerja karena pekerjaan karyawan di lepas begitu saja. Tidak hanya itu, para pekerja juga tidak mendapatkan asuransi.

    Address

    Jl Raya Mampang Prapatan 3 RT 007/01 Mampang Prapatan, Mampang Prapatan Jakarta Selatan 12790 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan