Sales and Marketing Intern

    Ditayangkan 25/October/2016

    0

    id.jobsdb.com

    Job Responsibilities & Learning Points:

    • Supporting the team with Administration of Marketing Activities
    • Branding, Messaging & How to do messaging campaign for Ethical Pharma Products.


    Job Requirements :

    • Bachelor Degree of any major from Top University
    • Minimum GPA of 3.00
    • Fluent in English, both Verbal and Written
    • Eager to learn
    • Good Team work
    • Understanding basic computer skill

    If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by clicking button bellow

    Tutup pada 24/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatKawasan Industri PulogadungJl Raya Pulo Buaran Kav III Bl DD/2-4 Kawasan Industri PulogadungJatinegara, CakungJakarta Timur 13930 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    Glaxo Wellcome adalah perusahaan terkemuka di tingkat global yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan. Aktivitasnya fokus pada riset dan pengembangan produk inovatif pada tiga area utama, yakni farmasi, vaksinasi dan pelayanan kesehatan konsumen. Di dunia, Glaxo Wellcome hadir di lebih dari 150 negara dan memiliki jaringan 84 lokasi pabrik yang tersebar di 36 negara dan Pusat Penelitian di Inggris, AS, Spanyol, Belgia dan China. Di Indonesia, PT Glaxo Wellcome Indonesia didukung oleh dua pabrik manufaktur global, kantor pusat dan juga kantor pemasaran. Untuk pelayanan kesehatan konsumen, farmasi dan vaksinasi, kantornya berlokasi di Jakarta. Sedangkan untuk pabriknya, terletak di Pulogadung dan Bogor dan mempekerjakan sekitar 270 karyawan.

    http://www.gsk.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja yang baik dan pengembangan HR yang baik untuk masa depan. Tidak terlalu banyak tekanan kerja sehingga work life balance dapat dicapai.
    • Perusahaan ini mempunyai profesionalisme tinggi, dan karyawan-karyawan juga dihargai dan dinilai dengan adil untuk pekerjaan mereka. Perusahaan ini juga cukup bergengsi.
    Cons
    • Sistem internal bisa dikembangkan lebih lanjut, misalnya hubungan dan komunikasi di antara departmen, dan juga di antara manajemen dan karyawan.
    • Kalau bisa jumlah tunjangan dan insentif kerja diperbanyak lagi, seperti asuransi kesehatan yang lebih. Selain itu, harus memilih pimpinan yang lebih baik.

    Melamar ke Pekerjaan