Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Senior Waiter (Jawa Timur)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Qualification :
  • Pendidkan minimal D3
  • Lebih diutamakan berdomisili di Surabaya, Jawa Timur
  • Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri
  • Memiliki 2 tahun pengalaman di bidang yang sama
  • Lokasi kerja di Surabaya, Jawa Timur
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSurabayaJawa Timur
IndustriMakanan dan Minuman / Catering
Spesialisasi

Food & Beverage / Makanan & Minuman - Manufaktur

Open-Date2016-09-26
Close-Date2016-10-26
PerusahaanIndocater PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT INDOCATER, one of the member of Media Group which includes Media Indonesia, Metro TV, Lampung Post, Sheraton Media Hotel, Papandayan Hotel Bandung and The Bali Inter-Continental Hotel, is one of the foremost Catering Companies in Indonesia providing as well Commisary and Camp & Maintenance Services for clients in Oil and Mining Sectors as well as for hospitals and manufacturing industries.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Vision   To develop a solid business relationship, market strenght and customer loyalty   Mission   To ensure customer satisfaction throught product quality excellent service and professionalism  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Indocater PT

  • jadwal kerja sesuai

    Indocater PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    13 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan memberikan jadwal libur yang sesuai dengan harapan karyawan. Hal ini membuat waktu kerja karyawan dengan waktu luang telah seimbang.
    Cons
    Status karyawan masih kontrak dan cukup sulit untuk menjadi karyawan tetap. Hal ini menyebabkan peluang karir karyawan di perusahaan masih terlalu sempit.