www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas & Tanggungjawab :
 
  • Merencanakan implementasi strategi dan operasional pabrik secara tepat sesuai strategi bisnis perusahaan
  • Memonitor penyusunan rencana kerja harian pabrik sesuai rencana tahunan dan bulanan
  • Memonitor dan menganalisa pencapaian produktivitas pabrik serta rencana operasional harian untuk pemenuhan pencapaian target yang telah ditetapkan
  • Mengevaluasi produktivitas serta kapasitas pabrik untuk penentuan pencapaian target serta penentuan target berikutnya
  • Mengatasi dan mengarahkan pemecahan masalah strategis pabrik untuk meminimalisir kesalahan serta efisiensi
  • Menjalankan tugas‐tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian target produksi perusahaan
 
Kualifikasi :
 
  • Usia minimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait lainnya
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manufacturing
  • Kreatif, berwawasan luas dan mempunyai inisiatif tinggi
  • Penempatan kerja di Legok, Tangerang
     
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Establish in 1991, Asia Pacific Fortuna Sari was initially a trading company that specializes in Non Woven Material. Since our humble beginning, our company has grown by leaps and bounds, our excellent commitment to our customers has serve as a strong foundation for the growth and expansion of the company.
In 2006, Asia Pacific Fortuna Sari started its Wipes Converting division, specializing in OEM/ODM manufacturing
 
In 2010, Asia Pacific Fortuna Sari becomes the pioneer in Non Breathable Casting film, specializing in producing films for the hygiene industry. We received Certified Halal from MUI, GMP , ISO 9001:2008 and ISO 9001:1400, we provide services ranging from modern market retailer, baby product manufacture, consumer good company and multi-national Company

Review ( PT Asia Pacific Fortuna Sari )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Work - life balance Kantor bersih dan nyaman Lebih banyak ketenangan dalam bekerja On time saat pulang

Cons

Pekerjaan kurang menantang Pekerja kebanyakan kurang skill Pekerja kurang mendapat pendidikan dan penilaian kinerja

Advice to Management

Perusahaan akan bertahan lama, tapi tidak berkembang. Perusahaan ini dapat menjadi besar dengan perbaikan managemen dengan sistem dari hati agar pekerja merasa perusahaan itu adalah miliknya