Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Sales Counter (SPG-SPB) - Palembang

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

PT Home Credit Indonesia adalah perusahaan pembiayaan yang menyediakan jasa pembiayaan konsumen, melalui toko-toko rekanan peritel kami Mobile Phone, Television, Consumer Durable, Laptop, dan Furniture. Bagi pelanggan yang ingin membeli barang-barang konsumsi tahan lama. Solusi pembiayaan Home Credit adalah Mudah, Praktis, dan Cepat.
Home Credit hingga saat ini sudah tersebar di 11 Negara diseluruh dunia diantaranya Republik Ceko, Slokavia, Rusia, Cina, Vietnam, Kazakhstan, Belarus, India, Phillipines, Amerika Serikat dan Indonesia.
Home Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2012 di area Jakarta. Tidak lama berselang, bisnis kami berkembang di Bandung, Surabaya, Makassar, Yogyakarta, Semarang, Malang, Pekanbaru dan Denpasar. Kami juga berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia pada tahun 2018.

SALES COUNTER

Persyaratan:
 
  • Usia 18-30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K.
  • Ramah, Komunikatif dan Proaktif
  • Berpenampilan Menarik.
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja
  • Bisa menggunakan komputer.

Benefit:
 
 
  • Service Fee / Bulan(Uang makan dan transport)
  • Jenjang Karir- Bonus Tidak Terbatas / Bulan
  • Pelatihan dan Pengembangan Diri
  • Karyawan Tetap jika performa bagus (setelah bulan ke 6)

Silahkan kirimkan data dan akan kami Undang Interview
dengan format:

Apply_SCA_Umur_Pendidikan Terakhir_Domisili
Kirim ke:0811 8693 601

www.homecredit.co.id
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiPalembangSumatera Selatan
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Open-Date2016-10-12
Close-Date2016-10-26
PerusahaanHome Credit Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Home Credit Group adalah penyedia layanan pembiayaan konsumen global yang terkemuka dan memiliki pangsa pasar yang kuat di seluruh Eropa, Asia, dan Amerika. Kami berfokus untuk menyediakan pembiayaan yang terjangkau, fleksibel, mudah dan nyaman bagi pelanggan melalui sistem pemrosesan pembiayaan kami yang canggih. Sejalan dengan rencana pertumbuhan strategis kami, Home Credit meluncurkan kegiatan usaha di Indonesia pada tahun 2013. Perjalanan kami di Indonesia dimulai di daerah Jakarta dan bertujuan untuk berkembang ke daerah lainnya di Indonesia. Saat ini kami di luar Jabodetabek kami sudah beroperasi di Bandung, Surabaya, dan Makassar. Kota-kota lainnya akan segera menyusul.
 
Kami menawarkan jasa pembiayaan konsumen langsung di toko (pembiayaan langsung non-tunai di gerai-gerai ritel) bagi pelanggan berkualifikasi yang ingin membeli barang-barang konsumsi tahan lama seperti perangkat rumah tangga, elektronik, ponsel dan perabot. Seiring diperluasnya jaringan distribusi kami, penawaran produk kami juga akan bertambah. Indonesia adalah salah satu negara yang paling menjanjikan dengan pertumbuhan tercepat yang memiliki populasi terbesar keempat di dunia. Indonesia menawarkan kesempatan bisnis yang luar biasa bagi Home Credit dan merupakan tambahan yang penting bagi portofolio global Home Credit.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Home Credit Indonesia PT

  • Kualitas pelayanan yang bagus dengan produk terbaik dan kesempatan yang luas

    Home Credit Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    13 April 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang mengutamakan pelayanan terbaik nya. Selain itu, atasan yang saling merangkul kepada semua kalangan yang ada dalam tim di dalamnya.
    Cons
    Sulit untuk bisa menjadi staff tetap karena membutuhkan kualifikasi yang ketat dan cukup tinggi. Bukan hanya itu, masih ada karyawan yang kurang disiplin.