DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menangani tahap perekrutan karyawan, pelatihan, pemutusan hubungan kerja
  • Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengawasan dan melaksanakan evaluasi terhadap jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan
  • Melaksanakan seleksi, promosi, transfering, demosi terhadap karyawan yang dianggap perlu
  • Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan,perhitungan gaji, tunjangan dan bonus
 
Requirements :
 
  • Pendidikan minimal D3 Sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang HRD
  • Menguasai komputer (Microsoft Word dan Exel)
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  • Bertangung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Disiplin, Tegas dan memiliki Integritas Tinggi
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

UD Nagasakti Mandiri Elektronik merupakan badan usaha yang bergerak di bidang alat telekomunikasi dan transportasi yang bekerjasama dengan perusahaan besar. Perusahaan kami membutuhkan tenaga kerja yang memiliki semangat dan loyalitas untuk menjadi bagian dari perusahaan kami.