Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan dan melaksanakan program pelatihan tahunan
  • Mengidentifikasi anggaran pelatihan untuk departmen dan organisasi
  • Melaksanakan program pelatihan baru atau mengembangkan program yang ada untuk memenuhi kebutuhan pelatihan
  • Melakukan atau mengatur pelatihan yang bersifat soft skill (non-teknis) dan hard skill (teknis)
  • Meninjau dan mengevaluasi program pelatihan dan efektifitasnya
  • Mengimprovisasi metode training untuk menciptakan training yang efektif dan memberikan manfaat bagi perusahaan
  • Mengembangkan system database training
 
Kualifikasi:
 
  • Pendidikan minimal Sarjana Psikologi, Managemen SDM
  • Keterampilan komputer (minimal MS Office) & Internet
  • Keterampilan komunikasi efektif
  • Bahasa Inggris (Aktif)
  • Keterampilan presentasi efektif
  • Mengetahui manajemen training
  • Pengalaman sebagai Trainer
  • Mudah beradaptasi dengan lingkungan
  • Pengalaman Minimal 4 Tahun
  • Cepat belajar, Motivasi Tinggi
  • Memahami HR prosedur dan SOP
  • Memahami flow implementasi HRMS (human resources management system)
  • Memahami implementasi program talent management for middle management - employee retain program

Tentang Perusahaan

Why join us

For over 40 years Ching Luh Group has been recognized as a global leader in the development and supply of branded athletic footwear. Our company is built on traditional values and a wealth of shoe making experience We are also a company with a strong vision and a clear direction for the future. Some of the world’s finest athletic footwear brands regard Ching Luh as unparalleled in delivering superior quality, innovative and exciting athletic footwear. Our goal is to be the employer of choice to our workforce and partner.

Address

Jl. Raya Serang, Serang, Banten, Indonesia

No. Telepon

62-21-59407888

Lowongan Kerja Rekomendasi