Procurement Buyer - Non Production Material

    Ditayangkan 12/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Organizational Objectives of the position:
     
    Procurement of external Non Production Material goods and services in consideration of price, quality and time line according to the internal customer’s requirements for Non-Technical commodities such as: Material handling & logistics, Logistic Services, Cargo carriers, Material & Service Parts Transport, Vehicle Transport, Business Management & Consulting (strategy & process) including formalities agency, homologation and to assure compliant procurement processes in coordination with IPS/ International Procurement Services guidelines.
     
    Qualification / Requirements:
    Education:
    • Possess a Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Communication, or equivalent
    Experience:
    • Minimum 3-5 Years relevant work experience in procurement /purchasing (preferably in automotive industry)
    Specific Knowledge and Skills:
    • Specific and high level knowledge and suppliers networking in the area of marketing, marketing communication, event and exhibition area.
    • Good knowledge in purchasing processes & systems.
    • Possess Good negotiation skills, analytical skill and decision-making skill.
    • English language written and spoken fluently (negotiation level).
    • Should be a team player with excellent interpersonal skills, service oriented and ability to communicate clearly.
    • Proficient in various IT tools and application, especially MS Office (Word, Excel & PowerPoint).
     

    Tutup pada 26/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jalan Mercedes-Benz, Desa Wanaherang, Gunung Putri, Bogor

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan yang cukup fleksibel dan ada suasana kekeluargaan di antara karyawan. Lingkungan kantor hijau dan bersih dengan fasilitas yang lengkap. Saat perusahaan ada lowongan posisi, karyawan internal mendapatkan prioritas pertama.
    • Banyak fasilitas seperti bus antar jemput untuk karyawan dan kantin. Cocok untuk orang yang ingin kerja di lingkungan santai yang tidak terlalu ambisius. Bisa berangkat dan pulang kerja tepat waktu.
    Cons
    • Manajemen perusahaan perlu diperbaiki lagi. Kurang profesional dengan memanage sumber daya manusia dan kadang keputusan yang dibuat harus melalui proses yang sangat panjang dan lambat.
    • Manajemen yang pasif karena apa-apa harus menunggu instruksi dari kantor pusat di Jerman. Jarang, bahkan hampir tidak ada training. Standar gaji tidak diperlihatkan ke karyawan dan jenjang karir tidak jelas.

    Melamar ke Pekerjaan